1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Пермь, декабрь 2025

Что нравится?

Нравится только, что можно обеды заказывать на выбор, и график неплохой, 3/3 но бывает нужно выходить в доп смены

Что можно улучшить?

Улучшать нужно все, контора гибнет, зарплату снижают, людей сокращают, обычных рабочих, а кабинетны...

Оператор механизированных и автоматизированных складов

Уже не работает в компании
1,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

график работы и больше ничего, нужны рабы, которые будут выполнять все, что скажут

Что можно улучшить?

руководство неопытное, ужасное отношение к людям и демотивация работать

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Четкость задач, своевременная оплата, возможность пойти на встречу, когда случается форс-мажор.

Что можно улучшить?

Пока нет такого. Сейчас в нашем сотрудничестве все устраивает

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, декабрь 2025

Что нравится?

Прозрачность, условия труда.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, обеспечение всем необходимым для удобства работы.

Что можно улучшить?

Корпоративные бонусы только на словах. Если вы уходите в декрет, то лишаетесь всего. Забудьте о ДМС. Детские новогодние подарки гово...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, вода и одежда которую предоставляют, график тоже очень хороший

Что можно улучшить?

Заработную плату, начать хорошо относиться к своим сотрудникам , улучшить коммуникацию между отделами

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, декабрь 2025

Что нравится?

График работы ,всегда помогут с любым начинанием.Классный коллектив ,бонусы при выполнении работы.

Что можно улучшить?

Как и везде зарплату побольше бы хотелось а так все нравиться ,работать одно удовольствие .

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Нефтекумск, декабрь 2025

Что нравится?

Отличная зарплата, хороший коллектив и забота, решение проблем и помощь по работе

Что можно улучшить?

Уменьшить пороговые показатель производительности, особенно в зимние месяцы, надбавки за работу с негативом

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Киров, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, по близости были адекватные коллеги, способные помочь в большинстве рабочих ситуаций, жертвуя своим временем

Что можно улучшить?

В целом всё хорошо, главное не обращать особого внимания к деталям рабочего процесса...

Логист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Лояльность и быстрая реакция на выявление потребности своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Конкретный контроль, должностных обязаностей высших сотрудников компании.