1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, ноябрь 2025

Что нравится?

Очень классная компания, всегда стремиться к развитию. Индивидуальный подход к каждому работнику. Масса мероприятий, детские новогодние подарки на высоте.! В ней нет слова"я", здесь всегда "мы"!!! Лучшая компания, не пожалела ни разу...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Киров, ноябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив , карьерный рост. доброжелательное начальство. Также повышение собственной квалификации - сдача экзаменов по товарам и услугам

Что можно улучшить?

В каждой сфере можно говорить , что лучше добавить зарплату ) и в э...

Старший смены

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Высокое зарплатное предложение и хороший соцпакет. Известность компании на рынке.

Что можно улучшить?

Часто востребованные товары должны быть легкодоступны. Такие позиции нужно размещать максимально близко к зоне отгрузки. Для опреде...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Солнечногорск, ноябрь 2025

Что нравится?

График можно в ночь или в день , питание разнообразное , корпоративный транспорт. И всё.

Что можно улучшить?

Время нахождения на складе , отношение к сотрудникам , зарплату , чистоту , регулирование температуру на складе ( зимой холо...

Спк

Уже не работает в компании
1,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Прикольный буфет , есть где парковаться , на складе тепло , форму дают

Что можно улучшить?

Заработную плату , отношение к сотрудникам , принцип работы ,

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

График, отзывчивость руководства и коллег, стабильные выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, стабильность работы внутренних программ.

Team Lead

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Самые лучшие HR`ы, очень классные процессы и в целом команды подобраны по ДНК

Что можно улучшить?

предложить более прозрачную схему карьерного роста, дольше уделять времени по синхронизации ОКР

Специалист склада

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, ноябрь 2025

Что нравится?

Корпоративные бонусы вроде ДМС, компенсации спорта. Хорошая организация отдыха в рабочее время, условия работы и рабочее оборудование

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможность повышения дохода, квалификация руководяще...

Водитель штабелера

Уже не работает в компании
2,7
Солнечногорск, октябрь 2025

Что нравится?

Возможность выбора графика. Рабочий коллектив. Разнообразие обедов.

Что можно улучшить?

Провести индексацию зарплаты. Обязательное проведение медосмотра сотрудников перед трудоустройством. Пересмотреть систему штрафов, хотя обещают н...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Белая зп, ДМС, оплата спорта, возможность удаленной работы, но только если хорошие отношения с низшим руководителем

Что можно улучшить?

Исправить самодурство низшего управляющего состава, которое в погоне за личными выгодами готово и...