1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист склада

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Платят за проделанную работу (сделка), но меньше чем у конкурентов. Всегда обеспечат всем нужным для работы. Очень вкусные обеды. Транспорт до работы. Хорошее место отдыха во время перерывов.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Мотивац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Большой выбор мест, с которых производится развозка, хорошее качество обеденных блюд(а так же возможность выбора из нескольких). Комфортные зоны отдыха. Возможность развития.

Что можно улучшить?

Количество времени по отдыху, всё таки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Омск, август 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, интересная атмосфера. Приятные бонусы для сотрудников. Восхитительное рабочее место. Возможность карьерного роста. Если хочешь зарабатывать и стараешься - заработаешь. Директор в Омске оперативно решает тонкие мом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,7
Оренбург, июль 2024

Что нравится?

Отработал и свободен ,ребята на точки загрузки всегда угостят кофем чаем

Что можно улучшить?

Стоимость доставки очень маленька ,на топливо уходит больше денег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Спк

Уже не работает в компании
5,0
Домодедово, июль 2024

Что нравится?

Командная работа.Уважения всем сотрудникам. Штрафов ноль.Понимающие и поддерживающие руководители

Что можно улучшить?

Поставить более опытных словесный и спроведливых старших смены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, лёгкая разгрузка товара, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Доплачивать за доп нагрузку и переработку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Вовремя зарплата. Карьерный рост только у друзей и родственников.

Что можно улучшить?

Оплату труда , зону отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Лучшая компания, где я работала. Здоровая атмосфера, лояльное руководство, хорошая ЗП.

Что можно улучшить?

На текущий момент даже нечего улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Коломна, июль 2024

Что нравится?

Отношение руководства, коллектив, компенсация спорта и ДМС, подарки детям и прочие бонусы

Что можно улучшить?

Индексацию з/п, в остальном всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик

Уже не работает в компании
4,0
Домодедово, июль 2024

Что нравится?

Хорошие условия - столовая, личные шкафчики, чисто в помещениях, корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Достаточно трудоёмкая работа, а оплата не самая соответствующая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста