1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Web-разработчик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

- Изначальная нацеленность на команду - Изначальная открытость - Изначальная гибкость процессов

Что можно улучшить?

С приходом определенных руководителей все покатилось по наклонной, людей стали воспринимать как ресурс, большая часть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, бесплатный корпоративный транспорт до работы, бесплатные обеды

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и если на сделке, то придется мягко говоря очень много бегать!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
ЛосиноПетровский, июль 2024

Что нравится?

Отзывчивый коллектив и руководство, частые обучающие тесты, возможность выставлять товар как нравится.

Что можно улучшить?

Программы для работы сотрудников, уменьшить давление на сотрудников мотивациями по продажам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Кемерово, июль 2024

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя, есть корпоративные скидки, ДМС, частичная оплата спортивного абонемента. График можно подстраивать и согласовывать с напарником

Что можно улучшить?

Повысить окладную часть зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Хороший рабочий график, оплата труда пл ТК, вовремя, быстрое оформление, очень хорошие бесплатные обеды!

Что можно улучшить?

Обратить внимание начальства на коллектив, сделать должность прачки, улучшить культуру общения между людьми.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Из Плюсов то что было удобно добираться до места работы, дружный коллектив с которым было приятно работать. Из минусов- начальство не слышит и не хочет прислушиваться к сотрудникам. В анкете пишут одну з/п по факту чтобы получить 60+...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор механизированных и автоматизированных складов, специалист по комплектации.

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт, график работы, вкусные обеды, обращение к начальству без галстука вообщем хорошая компания но как и везде есть свои плюсы и минусы

Что можно улучшить?

По больше техники бывает вы ходишь на подработку а тебе н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Есть трансфер, бесплатный полноценный обед. Вместо столовой можно выбрать еду в кафе. На каждом этаже вне самого склада стоят автоматы с очень вкусным (для автомата) кофе по приятной цене. В отпуск?-пожалуйста. За свой счёт?-ради бог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Стабильность, гибридный график работы, постоянные корпоративные мероприятия, большое количество обучений

Что можно улучшить?

Переработки, неуважительное отношение со стороны руководителей отделов, отсутствие возможности развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Оформление по ТК,своевременная зарплата.в моем случае близость к дому.

Что можно улучшить?

можно было бы улучшить уровень зарплаты и отношение руководителей к сотрудникам(ну по крайней мере на моей точке работы суздальская)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста