Отзывы сотрудников о работе в компании ВТБ Лизинг

Плюсы в работе:
Оформляют официально, достойная оплата. Ничего "за свой счет" сотруднику делать не нужно, даже визитки и разъезды по городу - все оплачивается компанией. Руководство адекватное. Необоснованно не придирается, всё по делу и за рез...

Плюсы в работе:
Работая в ВТБ лизинге у меня, как бы это банально ни звучало, есть уверенность в завтрашнем дне. Экономика - вещь нестабильная, но работа в надежной компании, где все официально (трудоустройство и тд), это важно. Также круто, чт...

Плюсы в работе:
Работаю в кол-центре. У нас удобный график, рабочие места оснащены необходимым ПО, заработня плата неплохая, есть мотивация, обучение проходит, в наличии перспективы карьерного роста.

Отрицательные стороны:
все-таки с...

Плюсы в работе:
Считаю, что работать здесь - очень круто! Во-первых, прокачаешься в финансах и экономике - любознательных тут поощряют. Во-вторых, новеньким помогают адаптироваться. Тут нет церберов, задача которых заставить вас сидеть за рабоч...

Плюсы в работе:
Было весело работать в ВТБ Лизинге. Но пришлось уволиться, т.к. ушел в программирование на фрилансе. Коллектив у нас был классный, молодой. Нравились наши совместные посиделки, на которых можно спокойно общаться. Даже более высо...

Плюсы в работе:
Я в буквальном смысле в ВТБ лизинге сделал карьеру. Приходил без опыта (опыт был никакой от слова совсем), освоился, рос. Потом появилась вакансия возглавить офис ВТБ Лизинга в другом городе, я решил попробовать и у меня получил...

Что нравится?

Чистый офис. Коллектив зависти от начальства и отдела, бывает очень хорошим.

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотруднику. Более непринуждённая атмосфера. Выше зп.

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Можно продвинуться по служебной лестнице.

Что можно улучшить?

Сделать зону отдыха, столовую. Построить баню, бассейн и фитнес зал, чтобы сотрудники могли отдохнуть во время работы.

Что нравится?

Стабильность выплаты ЗП, неплохо оборудованное рабочее место

Что можно улучшить?

Слишком бюрократичная компания. Руководство совершенно не слышит пожелания сотрудников и не следит за тенденциями на рынке. Раздутый штат сотрудников (б...

Что нравится?

Стремление показать покупателю, что его заявка важна. Предоставление льгот для сотрудников.

Что можно улучшить?

Выработать стратегию для поддержания сотрудников за переработки. Каждому важно видеть и чувствовать, что все его старания...