1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер службы входного контроля

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, октябрь 2023

Что нравится?

Перспектива развития компании и стабильная зарплата. Соблюдение всех норм трудоустройства

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, упростить схемы взаимодействия с Заказчиком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт НСИ

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Большое количество интересных задач, приобретение колоссального опыта в короткие сроки, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Добавить свободы в выборе рабочего графика и свободы в принятии решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Психолог

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший тёплый кабинет, с ремонтом. Коллектив - умные и способные, все профессиионалы своего дела. Руководство опытное и мудрое, всегда идут навстречу.

Что можно улучшить?

Заработную плату. А так все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, условия труда, профессиональное развитие.

Что можно улучшить?

Исключить предвзятое отношение к сотрудникам. Проводить объективную оценку сотрудника согласно выполненным задачам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, корпоративный университет, оборудованные рабочие места и удобный офис

Что можно улучшить?

Коммуникация от руководителей размытая, рост обязанностей и задач не соотносится с ростом в должности и зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по охране труда

Уже не работает в компании
2,0
Мегион, октябрь 2023

Что нравится?

Хорошая организация рабочих мест, отзывчивый коллектив в Обществе, но не в отделе, хорошая организацией мероприятий, открытых дверей, субботниктв

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудников, оценивание трудовой нагрузки, меньш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Тюмень, октябрь 2023

Что нравится?

Развозка, ДМС, хорошо оборудованое рабочее место, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношения руководства к сотрудникам. Нет возможности подняться по карьерной лестнице.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по бурению

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Забота о сотрудниках в рамках обеспечения условий труда, заинтересованность в развитии компетенций сотрудников (даже за рамками их должностных обязанностей), сплоченность команды

Что можно улучшить?

Все зависит от филиала: Зрелые акт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT Researcher

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший офис В моем отделе была приятная руководительница Есть разные плюшки, премии, индексации зп Можно работать из дома несколько дней в неделю

Что можно улучшить?

Почему-то никогда нет чая, есть кофе и вода, но нет чая ДМС делает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Отзывчивое руководство, не самые низкие зарплаты, комфортный офис

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношение к рабочей группе ПРМ, оптимизация нагрузки, отсутствие фактической адаптации в период адаптации (испытат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста