Отзывы сотрудников о работе в компании Иркутская нефтяная компания
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом описывают Иркутскую нефтяную компанию как стабильного работодателя с своевременными выплатами, конкурентными условиями и широким социальным пакетом. Часто отмечаются удобный вахтовый график, качественная спецодежда, приемлемые условия проживания, питание и доставка на объекты. Компания предоставляет возможности обучения, профессионального и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности с логистикой, коммуникацией между подразделениями и руководством, качеством отдельных бытовых услуг и снабжением. Также встречаются замечания к бюрократии, нагрузке, прозрачности карьерного роста и уровню вознаграждения на отдельных должностях.
Плюсы
- Своевременная и стабильная выплата заработной платы
- Конкурентный социальный пакет, включая ДМС и дополнительные льготы
- Удобный вахтовый график и организованная доставка на объекты
- Приемлемые условия проживания, питания и отдыха
- Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
Минусы
- Логистика заезда и выезда, включая длительную дорогу до объектов
- Недостаточная коммуникация между руководством, сотрудниками и подразделениями
- Неравномерное качество проживания, питания и бытовых условий на объектах
- Сложности со снабжением запчастями, материалами и инструментами
- Бюрократия, высокая нагрузка и непрозрачность карьерного роста на отдельных направлениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитая структура интерактивной, информационной начинки работодателя. Возможность повышения квалификации через внутренние и внешние сервисы, высокая вовлеченность в работу с персоналом через тренинги, обучающие курсы, встречи с проф...
Оператор ТУ 5р
Что нравится?
Хорошие условия для работы, а главное разнообразный коллектив очень интересные и грамотные люди. Интересно работать. Больше бы таких организаций.
Что можно улучшить?
Снабжение и вовремя доставка материалов. Логистику поживее а в цело...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честность в оплате труда Возможность карьерного роста Условия труда на рабочем месте Обеспечение СИЗ и инструментом
Что можно улучшить?
Коммуникацию между разными отделами Согласование работ между подразделениями Состав ИТР
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная белая заработная оплата труда, обучение, обеспечение рабочего места, проживание, организация досуга, ДМС, санаторно курортное лечение, коллектив подразделения, взаимодействие со смежными подразделениями, качественная спецо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравится в работодателе дух авантюризма и готовность пробовать новое: компания не боится сложных задач и нестандартных решений, а это даёт возможность расти и выходить за рамки привычного. Нравится, что здесь ценят инициативу: ес...
Слесарь по обслуживанию буровых
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, столовая, сушилка, прачечная. более менее доступный ЗИП
Что можно улучшить?
эх ..можно было бы немного.... Процентов 40-30 возмещать "столовую" было бы здорово
Ведущий инженер-энергетик
Что нравится?
Условия проживания, уровень промышленной безопасности, развитие информационных технологий на достаточно высоком уровне.
Что можно улучшить?
Зарплата не самая хорошая. Средний инженерный состав и мастера получают ниже среднего.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватность, справедливость нынешнего руководства. Конкурентная заработная оплата труда.
Что можно улучшить?
Зарплата (Её всегда можно было бы улучшить, независимо от компании и региона). Безопасность от нападения медведей в Иркутск...
Начальник отдела сервисного обслуживания технических средств средств охраны
Что нравится?
Стабильность и белая зарплата. Компания работает с 2000 года, зарплата всегда «белая» и вовремя, есть ежегодная индексация и годовой бонус. Сильный соцпакет. ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая. Единовременные вып...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график вахты, хороший коллектив, короткая логистика для жителей Иркутской области
Что можно улучшить?
Отдельным руководителям стоит более уважительно относится к подчиненному персоналу.