1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор товарный

Уже не работает в компании
3,2
Нижневартовск, август 2022

Что нравится?

Коллектив, питание, форма за счёт компании, лечебный центр, путёвки, отпуск, санатории

Что можно улучшить?

Отношения руководства с работниками, заработная плата по выше, ответственность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Удобный рабочий график, конкурентная заработная плата, реальные возможности карьерного роста, возможность переезда в другой регион, корпоративная развозка, социальные гарантии, ДМС

Что можно улучшить?

Отношение начальства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Рабочий настрой, корпоративная этика, понимание куда двигается команда - компания, нет резких изменений, возможность получить хороший опыт для начинающих в ИТ

Что можно улучшить?

Возможности для роста, возможности пересмотра уровня з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Все белое, официально. Есть плюшки типа ДМС (но получить их трудно, куча условий и ограничений). Если очень повезёт с руководителем - вы получите стабильную работу в нетоксичной обстановке.

Что можно улучшить?

Сократить количество со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по развитию

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, август 2022

Что нравится?

Удалённы график работы даже после окончания ковидных ограничений Компенсация спорта ДМС Постоянные обучения и улучшения Хорошее техническое обеспечение Индексация зп относительно рынка вакансий и инфляции в стране Лояльное и доступно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, уровень дохода, расположение офиса, коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить управленческий процесс, уступая место более эффективному, занимающему меньше операционного времени и высвобождающе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
4,2
Омск, июль 2022

Что нравится?

Условия труда и отдыха

Что можно улучшить?

Руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Удобный график работы

Что можно улучшить?

Увеличение заработной плаы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Официальная зарплата

Что можно улучшить?

Отношение к рабочим в целом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Корпоративные вечера

Что можно улучшить?

обучение сотрудников, повышение квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста