Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.
Плюсы
- Стабильность и своевременные официальные выплаты
- Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
- Дружные коллективы и поддерживающие руководители
- Интересные проекты и возможности профессионального развития
- Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
- Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
- Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
- Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
- Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор товарный
Что нравится?
Условия труда. Уровень дохода. Уверенность. Стабильность. Непрерывные улучшения.
Что можно улучшить?
По улучшения рабочего процесса используем Портал Инициатив. Оперативно реагируют ответственные на выполнение и ведутся непрерывные у...
Ведущий инженер отдела по техническому надзору
Что нравится?
Именитый бренд, стабильность, возможности для саморазвития - тренинги, обучения.
Что можно улучшить?
Руководство на местах должно быть более компетентным, отношение к своим сотрудникам должно быть более уважительное.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В целом всё отлично, лояльное руководство, высокий уровень оплаты труда, непыльная работа.
Что можно улучшить?
Здесь точно не будет разнообразия проектов, всё стабильно и зарегулировано. Если вы по жизни человек активный - вам возмож...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Условия труда, ЗП, обширная возможность для развития в компании.
Что можно улучшить?
Частичную компенсацию обедов. Уменьшение бюрократических процедур по формальным рутинным вопросам. Возможность по желанию выдачи ноутбуков с iOS сис...
Инженер технического надзора
Что нравится?
Белая зарплата удовлетворяющая в среднем по рынку, хороший социальный пакет.Серьезные требования к знанию охраны труда и рабочего места (это плюс).
Что можно улучшить?
Руководители подразделений не особо лояльно к персоналу.
Руководитель направления по промышленной безопасности
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Годовой бонус. Отличный офис. Корпоративные мероприятия. Достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста. Логика в проектное деятельности.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зп, дмс, график отпусков
Что можно улучшить?
Уровень зп, систему обучения= она как бы есть, но нестабильно качество. Вариант гибридного графика работы / удаленки согласились обсудить только перед увольнением
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стандартный ответ большинства сотрудников - это стабильность, тут хоть метеорит упадет на все месторождения сразу, ничего не изменится. Очень комфортные и современные офисы в Санкт-Петербурге, если важна обстановка - здесь ее можно н...
Специалист группы по энергоэффективности
Что нравится?
Много направлений для повышения квалификации: производство, компьютерная грамотность, аналитика
Что можно улучшить?
Руководство должно быть заинтересовано в развитии персонала не только в лозунгах, а подтверждать это реальными действ...
Главный специалист по геонавигации
Что нравится?
Перспективы карьерного роста, индивидуальный план развития, график работы (удаленный доступ к ресурсам)
Что можно улучшить?
Улучшение рабочих условий работы в офисе, автоматизация рутинных процессов, прозрачный подход в индивидуальны...