1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность. Забота о своих сотрудниках. Спецодежда. Оплата питания.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы. Обеспечить доставку работников дежурным транспортом со всех районов города.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Хорошие условия, есть кафе и кофе-пойнты с кофе и какао, рабочее место оборудовано отлично

Что можно улучшить?

Нужно поднять зарплаты, слишком низкие для большого объема работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Возможность самореализации, творческий подход, интересные проекты

Что можно улучшить?

Сохранять пропорции опытного и вновь набранного коллектива. Годами сложившийся опыт ключевых сотрудников важно сохранять, развивать наставничество.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Доход и уверенность в завтрашнем дне. Регулярная индексация заработной платы

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает, но заработная плата могла быть и выше. Хотя я доволен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Токарь

Уже не работает в компании
3,3
Омск, апрель 2024

Что нравится?

Хорошая бесплатная столовая на территории предприятия; Складная система оплаты труда.

Что можно улучшить?

Начну с того, что оговорюсь замечания уместны для РМЗ. Собеседование я проходил на должность оператор станков с ЧПУ, однако, ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

приятный, стильный, комфортабельный офис в хорошей локации.

Что можно улучшить?

руководству опуститься с небес, общаться с коллективом не с высока, так как коллектив выполняет основную работу, криками сотрудника не мотивировать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, уверенность, широкий социальный пакет, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Поддержку при адаптации, коммуникацию между сотрудниками, корпоративную жизнь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Отличные офисы, приятная атмосфера для работы. Если вы не дурак, то сможете реализовать для себя комфортную рабочую обстановку

Что можно улучшить?

Иногда сложно работать с начальством нижнего и среднего уровня, вопросики к качеству р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Нравится что компания имеет цель развития, масштабности, старается соответствовать современным тенденциям.

Что можно улучшить?

Коммуникация руководства и сотрудников. Постоянный цейтнот. Политика и отношение к сотруднику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UX дизайнер

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Интересные задачи и проекты, разнообразие. Возможности роста и обучения.

Что можно улучшить?

Требования безопасности создают неудобства в работе. (программное обеспечение и техника)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста