1. Газпромбанк Автолизинг
Газпромбанк Автолизинг
Газпромбанк Автолизинг
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
342 отзывов
1-2
20
2-3
34
3-4
28
4-5
274
Газпромбанк Автолизинг (ООО «Газпромбанк Автолизинг») — специализированная лизинговая компания, основанная в 2018 году. Одна из крупнейших лизинговых компаний в России, входит в состав Группы Газпромбанк Лизинг. Компания оказывает услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса: легковые, коммерческие и грузовые автомобили, спецтехника, самоходные машины, автобусы и мототехника. Компания присутствует в 74 городах РФ.
Отзывы (342)
Вакансии (85)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМБАНК АВТОЛИЗИНГ"
Руководитель:Маркова Лилия Викторовна
Дата регистрации:14.12.2004
ИНН:7728533208
КПП:772801001
ОГРН:1047796957670
ОКПО:75388921

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк Автолизинг

Региональный директор по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Казань, сентябрь 2026

Что нравится?

Возможность много зарабатывать Адекватное руководство Огромный потенциал для роста в компании, сам лично в ней вырос на несколько грейдов. Текущий Зам Дира по продажам, в компанию пришел менеджером

Что можно улучшить?

База знаний Раз...

Заместитель директора подразделения

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, сентябрь 2026

Что нравится?

Гибкие условия по графику, руководство идёт на встречу, рабочее место отличное, один из лучших на рынке

Что можно улучшить?

Рабочие процессы, гибкость компании по клиентам, условия по реализации изъятой техники

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Стабильность, имя и репутация компании , в целом хороший коллектив и коллеги из разных подразделений, всегда помогут и подскажут.

Что можно улучшить?

Отношение руков-ля группы к своим сотрудникам, к сожалению есть «свои» и есть чужие...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Имя компании, относительно конкурентная ставка (но не очень). .

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, бизнес-процессы, систему оплаты труда (уровень дохода, прозрачность мотивации), условия труда, навести порядок во взаимодейс...

Главный специалист по оценке персонала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Корпоративная культура ( праздники в офисе, забота о сотрудниках, корпоративные мероприятия как общие компании, так и внутри департамента), удаленный формат работы, прозрачный карьерный рост

Что можно улучшить?

Уровень заработной пла...

Ведущий специалист Отдела обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2026

Что нравится?

Возможность работать удалённо, ДМС, график работы, соблюдение work/life баланса.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы за высокие показатели хотя бы не наказывали, не то, чтобы поощряли =)

Менеджер по лизингу

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Хорошее руководство, с которым всегда можно договориться, коллектив. Стабильные выплаты зп и премии без задержек. Соблюдение ТК.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить бонусы, потому что сейчас ими пользуются не все и очень по сл...

Менеджер по лизингу

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Возможность наработать опыт продаж в B2B и навыки находить подход к сложным клиентам и продавать в кризис. Возможность нормально зарабатывать при наличии мотивации и готовности «пахать» в полную силу.

Что можно улучшить?

Для усиления...

Ведущий менеджер по лизингу

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Стабильность, понятные и достижимые цели, правильное распределение ответственности, включенное в процесс руководство, сильная позиция компании в отрасли.

Что можно улучшить?

Финансовую мотивацию, карьерный трек, соцпакет. Идеальных к...

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Считаю, что с компанией мне повезло. Прекрасная рабочая команда, адекватная система мотивации. Хорошо поставленные рабочие процессы.

Что можно улучшить?

Хотелось бы мне поменьше задач со слишком короткими дедлайнами.