1. ГБОУ Школа № 199
ГБОУ Школа № 199
ГБОУ Школа № 199
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,3
6 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
2
4-5
4
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ШКОЛА № 199"
Руководитель:Калашник Александр Владимирович
Дата регистрации:22.03.2001
ИНН:7728006064
КПП:772801001
ОГРН:1037739633535
ОКПО:27131285

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБОУ Школа № 199

Учитель начальных классов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность взять кружки.

Что можно улучшить?

Мероприятия по тимбилдингу для коллектива

Помощник воспитателя

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Хороший коллектив. Все друг другу помогают,поддерживают. Как большая дружная семья) Условия для труда хороший,зарплата средняя. Руководитель добрый,где нужно сделает замечание, хорошо относится к своим труженикам.

Что можно улучшить?...

Учитель математики

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Расположение , отношение руководства, гибкий подход к составлению расписания

Что можно улучшить?

Нет учительской, соответсвенно никаких условий для отдыха, малочисленные классы из за специфики района, соответственно это влияет на уро...

Воспитатель ГПД

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Отличное руководство. Дружный коллектив. Руководство умеет слушать.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Всё остальное отлично

Учитель математики

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, есть хорошие классы, в целом не плохая школа

Что можно улучшить?

Очень много часов дают, если хочешь взять меньше предлагают уволиться

Учитель информатики

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Современная школа, которая предлагает классическую систему обучения. Молодое руководство, которое старается вывести школу на новый уровень.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, уровень амбиций руководства школы