Отзывы сотрудников о работе в компании Геострой
Строитель
Что нравится?
хороший коллектив и график работы, все удобно работает, рекомендую это место
Что можно улучшить?
заработную плату, ну, чутка начальство и обязанности, а так, неплохо
Инженер сметной группы
Что нравится?
Коллектив, место расположение офиса, чисто тепло хорошо И всего остального тоже
Что можно улучшить?
Можно улучшить уровень зарплаты, обустроить зону отдыха и приема пищи
Инженер-топограф 2 категории
Что нравится?
Крупная изыскательская организация, с четкой структурой отделов, штатом специалистов и оборудованием,способная выполнить весь комплекс работ по инженерным изысканиям. Если готовы к длительным командировкам - вам туда.
Что можно улучш...
Специалист по кадровому делопроизводству
Что нравится?
Рабочее место, официальное трудоустройство, график работы, атмосфера, уровень дохода.
Что можно улучшить?
Всё прекрасно функционирует, на усмотрение руководителя.
Инженер-геолог
Что нравится?
Плюсы: коллектив и обсуждаемые варианты в графике и начала работ
Что можно улучшить?
Минусы: маленькая зп, нехватка персонала, слишком большой объем работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив отличный, есть взаимопонимание и взаимопомощь, всегда подскажут. Если нужен отгул - без проблем отпустят.
Что можно улучшить?
1. Задержка выплаты зарплаты 2. Уровень зарплаты ниже рынка 3. Нет места для отдыха и приема пищи
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдать правила договора, стабильность, поощрения, условия труда.
Что можно улучшить?
Эффективности, развития, перспективы.
Системный администратор
Что нравится?
Адекватность, выдержанность, аналитический и технический склад ума.
Что можно улучшить?
Зарплату и коммуникации с потенциальными клиентами.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Генеральный директор
Куракин Юрий Владимирович
08.10.1977 г.р., г Лысьва, Пермской обл., место жительства (регистрации): 198099, Санкт-Петербург, ул. Гладкова, д. 18, кв. 82; СНИЛС 072-865-474 97, ИНН 780514418526....
Заместитель ГИП
Что нравится?
Честность в расчете зарплаты с учётом вклада в проект. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Выплаты зарплаты были нерегулярными. Поэтому финансовую стабильность необходимо было "подтянуть".