1. ГК Innostage
ГК Innostage
ГК Innostage
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
192 отзывов
1-2
9
2-3
29
3-4
38
4-5
127
Группа компаний Innostage — ведущая российская ИТ-компания, основанная в 2019 году в Казани, специализирующаяся на обеспечении киберустойчивости, информационной безопасности, системной интеграции и разработке программного обеспечения. Компания предлагает комплексные решения, включая операцию сервисов киберзащиты через CyberART, разработку бизнес-решений под брендом ИнноСистем, интеграцию ИТ-систем, поставку оборудования, а также создание собственных продуктов на базе машинного обучения, data science и предиктивной аналитики с использованием уникальной методологии CyberYool. С штатом более 730 специалистов и опытом команды свыше 20 лет Innostage реализует масштабные проекты для крупных предприятий, государственных организаций и вузов по всей России, включая создание межвузовского центра кибербезопасности в Татарстане. Головной офис расположен в Казани, с представительствами в Москве, Краснодаре и Иннополисе, а компания также активно поддерживает инновации через бизнес-акселератор DigitalSuperhero и спонсирует автоспортивную команду AG Team.
Отзывы (192)
Вакансии (168)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК Innostage

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники компании «Армада» положительно отзываются о компании, отмечая ее гибкую систему оплаты труда, широкий выбор вакансий и удобные условия работы. Они также отмечают доброжелательных коллег и крупных заказчиков. Компания привлекает сотрудников хорошими условиями работы, возможностью командировок и обучающими курсами.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,7
Казань, октябрь 2025

Что нравится?

Руководство, гибкий график, возможность развития, горизонтальный и вертикальный рост, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и организацию задач

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,2
Казань, октябрь 2025

Что нравится?

компания как компания, была хорошая, стала не очень. Политика компании перестала представлять интерес.

Что можно улучшить?

сократить количество руководителей и директоров. Очень много говорят - и ничего не решают

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Казань, октябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивость сотрудников, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплаты, больше прозрачности в решениях компании, поощрение за хорошую работу

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Казань, октябрь 2025

Что нравится?

Неоправданные планы руководства без возможности их реализации . Завышают планы что бы понизить выплаты премии Мотивация ниже рынка

Что можно улучшить?

Мало место в офисе Слабая система мотивации Оч завышены планы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Казань, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно и из офиса. Офисы комфортные, все продумано для удобства сотрудников. Можно начать работать раньше и закончить раньше, или наоборот, руководство лояльно к этому относится. Важно, чтобы задачи были выполн...

Ассистент партнерской команды

Уже не работает в компании
3,8
Казань, август 2025

Что нравится?

Офис в Казани Команда департамента где работала, и смежных подразделений. ДМС, дей-офф за работу в выходные В целом компания хороша для старта карьеры

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и подразделениями; Мастер-сист...

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
3,5
Казань, август 2025

Что нравится?

Бренд у компании очень неплохой. Возможность работать удалённо. Наставничество. Довольно хорошая рабочая техника.

Что можно улучшить?

Тяжёлая рутина и сжатые сроки. Приходилось работать в выходные и трястись от того что тебе снова по...

Инженер проектировщик,

Уже не работает в компании
4,2
Казань, август 2025

Что нравится?

Хороший статус компании, приятные корпоративы. Современный офис, возможность гибридного формата.

Что можно улучшить?

Ввести прозрачность в росте, что нужно сделать/знать чтобы повысить грейд.

Директор Департамента по работе с предприятиями электроэнергетики

Уже не работает в компании
2,3
Казань, август 2025

Что нравится?

Крутые инновационные идеи. Есть хорошие спецы в производстве и Управлении проектами.

Что можно улучшить?

Стратегия развития постоянно меняется, отсутствие финансово-кредитной политики, очень слабое операционное управление, микроменед...

Аналитик SOC

Уже не работает в компании
2,2
Казань, июль 2025

Что нравится?

Современный офис. Много разных siem. Дают возможность проходить сертификации

Что можно улучшить?

Работа распределяется очень не равномерно. Кто то весь день отдыхает, кто то пашет весь день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста