1. ГК Медси Клинико-диагностический центр на Пражской (ООО Пмл Смп)
ГК Медси Клинико-диагностический центр на Пражской (ООО Пмл Смп)
ГК Медси Клинико-диагностический центр на Пражской (ООО Пмл Смп)
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,7
35 отзывов
1-2
6
2-3
11
3-4
5
4-5
17
Отзывы (35)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК Медси Клинико-диагностический центр на Пражской (ООО Пмл Смп)

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2026

Что нравится?

Транспортная доступность, оплачиваемый больничный и отпуск, коллектив отличный. Лояльное отношение руководства

Что можно улучшить?

Обучение персонала, обучение врачей, прислушиваться к мнению людей . График работы клиники, повысить у...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Выборе графика. Коллектив. Возможность получить необходимости заработать больше взяв дополнительную смену.

Что можно улучшить?

Условия для работы. Убавить колличество городов и добавить зарплату. Ценить работу колл-центра.

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Рабочее место, оргтехника на высоком уровне. Хорошее отношение московских руководителей

Что можно улучшить?

Возможности досуга (широкий спектр льгот на фитнес)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фельдшер-лаборант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Возможность обслуживаться в поликлинике. Обьем работы. Коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Остальное все нормально, может быть страховку более расширенную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Прекрасная компания и коллектив. Вас всегда оценят по достоинству.

Что можно улучшить?

Ни чего. Все прекрасно от руководства до коллектива. Не нужно ни чего менять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по радиационной безопасности

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

ДМС, современное оборудованное рабочее место, предусмотрено место для отдыха и приема пищи.

Что можно улучшить?

Плохо выстроены бизнес-процессы, много бюрократии, несвоевременная и эмоциональная обратная связь. Много зависит от межли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-эндоскопист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Лучшее место работы. От лояльности руководства до уровня заработной платы. + передовое оборудование

Что можно улучшить?

Сохранить наработанное. Не останавливаться, развивать сеть филиалов по всей территории страны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
РостовнаДону, май 2025

Что нравится?

Официальное оформление. Опытные врачи.Хорошее оборудование. Удобное месторасположение.

Что можно улучшить?

Сложная программа, постоянно на связи с тех .поддержкой, нет системного админа в Ростове-на-Дону. Это усложняет работу админис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию информационных систем

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, относительно близко от дома, на этом всё, больше ничего.

Что можно улучшить?

1) Уровень заработной платы. 2) Условия труда. В лаборатории холодно, нет отопления и кондиционеров. 3) Слишком токсичная атмос...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, уровень заработной платы, условия труда. Есть комната отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, снизить цены на питание в кафе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста