Отзывы сотрудников о работе в компании ГК «ТРАССА»
Оператор АЗС
Что нравится?
В моем случае удобно добираться, нормальное руководство( ну или мне так повезло), зп норм, не режут по крайней мере ,за все время работы рост по зп был, ну и коллектив был хороший. но я думаю это связано с адекватным управляющим, ког...
Начальник смены
Что нравится?
Работаю уже 5 лет Гибкий график, дружный коллектив, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Очень комфортные условия для работы Было бы очень удобен корпоративный транспорт до работы Хотелось бы скидок по магазину для сотрудников
Оператор АЗС
Что нравится?
Высокая заработная плата. Лояльное отношение руководства. Возможность выстраивать график работы
Что можно улучшить?
Политику компании в отношении персонала. Возможность открыто высказывать свое мнение. «Поубавить» привилегии клиентов...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, недалеко от дома, зп достойная, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Возрастная категория сотрудников
Оператор-кассир АЗС
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, коллектив, зарплата в сезон и до выхода компании на биржу с акциями
Что можно улучшить?
Условия отдыха, сделать скидки на продукцию для сотрудников
Оператор-кассир
Что нравится?
Предоставление крутого обучения, плюс в том что кассир не залезает на бензовоз, это делает начальник смены
Что можно улучшить?
Подбирать управляющего азс грамотно, от этого зависит и настроение коллектива и его мотивация, сделать бол...
Оператор АЗС
Что нравится?
Расположение к дому, зарплата, оплата проезда в случае выхода на другую станцию
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора рабочего времени, близость к дому, стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Оператор-кассир АЗС
Что нравится?
Белая зарплата, гибкий график, лояльное руководство, сплаченный коллектив, вкусный кофе.
Что можно улучшить?
Корпоративный обед или скидка на обед.
Оператор-кассир АЗС
Что нравится?
Близко к дому,оформление по тк,оплата стажировки ,но после трудоустройства
Что можно улучшить?
Уровень дохода-не соответствует нагрузка сотрудников