Отзывы сотрудников о работе в компании Главное управление МЧС России по Пермскому краю
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, адекватные требования к своим функциональные обязанностям. Соблюдение антикоррупционного законодательства
Что можно улучшить?
Уровень дохода действующих сотрудников, чаще обновлять техническую и материальную состав...
Диспетчер
Что нравится?
График работы, время на работе. Начал. состав, спокойное тихое теплое место. Нет раздражения, все приятные. Время для отдыха
Что можно улучшить?
Условия, технику, аппаратуру, оснащение как формой, так и оргтехникой и всеми канцелярск...
Начальник отдела
Что нравится?
Своевременная оплата труда, большие отпуска, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Равномерное распределение обязанностей как между сотрудниками, так и между отделами и управлениями
Пожарный/спасатель МЧС
Что нравится?
Нравится график, сама профессия
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату сотрудникам
Командир отделения
Что нравится?
Коллектив и все, больше ничего
Что можно улучшить?
Зарплату, сменить руководство или проредить руководство. Провести полную проверку руководителей с обратной связью с личным составом и все это в открытом режиме. Наладить снабжение хо...
Пожарный
Что нравится?
График 1/3, дает возможно заниматься чем то еще
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода, отменить поддежуривание в свой выходной день
Пожарный
Что нравится?
Плюсов нет. Кто работает или работал в МЧС об этом знают.
Что можно улучшить?
Единственное с чем будут согласны 100% сотрудников и работников МЧС - нужно повышать заработную плату. 35 тысяч за такую опасную работу - это издевательств...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ничего вообще, невозможно работать! Лучшие годы там оставил)
Что можно улучшить?
Улучшить нужно все! Нехватки до 60% личного состава и никто даже не чешется
Инспектор управления кадровой работы и профессионального обучения
Что нравится?
Удаленность от руководства, обмундирование, возможность выйти на пенсию через 20 лет.
Что можно улучшить?
Постоянные командировки за 300 км, отношение руководителей к подчиненным, денежное содержание на низком уровне, оснащенность ор...
Начальник финансово-экономического управления (главный бухгалтер)
Что нравится?
Стабильность. Сопричастность к обеспечению безопасности жителей Пермского края
Что можно улучшить?
Повысить уровень оплаты труда всем категориям персонала в том числе сотрудникам внутренней службы и работникам.