1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир part-timer

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, май 2025

Что нравится?

Я долго искала подходящее место работы, и эта компания оказалась подходящей. Мне нравятся чёткие и понятные задачи, поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников. Условия труда комфортные: есть соцпакет, график работы,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Нравится коллектив, нравится возможность развития в карьере, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Сделать добровольное медицинское страхование, организовывать корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Уровень заработной платы, локация, уровень заработной платы,

Что можно улучшить?

Собственнику надо уже начать делегировать наемным сотрудникам хотя бы их зону ответственности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Луга, май 2025

Что нравится?

Коллектив дружный был на то время. Управляющая как вторая мать. Но за такой большой труд всем очень мало выплачивали зп, график плавающий, но чаще был 2/2.

Что можно улучшить?

Кондиционеры в зале. Вешалки с которых вечно сваливались...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Положительные стороны компании: своевременно оплата труда, гибкий рабочий график, коллектив.

Что можно улучшить?

Для более комфортной работы в компании, которые помогли бы нам работать эффективнее выделить для сотрудников дополнитель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильный оклад, возможность обучаться на другие должности

Что можно улучшить?

Переиндексация зарплаты каждый год, стабильность штатного персонала, чтоб не было сокращения, когда нет продаж, скидка сотрудника, мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, май 2025

Что нравится?

Все нравится в нашей компании ☺️любимая работа, хороший коллектив, большой опыт в дальнейшем 😉буду работать здесь долго☺️

Что можно улучшить?

Увеличили заработную плату, чтобы снова была 13-я зарплата , увеличение часов в работе, ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Ульяновск, май 2025

Что нравится?

Единственная положительная сторона это коллектив, больше ничего.

Что можно улучшить?

Расширить штат, внедрить в каждый магазин ВМ, поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, май 2025

Что нравится?

В компании Глория Джинс я ценю такие положительные стороны, как дружелюбная атмосфера, поддержка со стороны коллег и управленческой команды, а также возможность постоянного профессионального развития. Компания предоставляет хорошие у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, май 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда и больничных. Удобное расположение.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Штатное расписание. Оплату труда в праздничные дни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста