1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Своевременная зарплата и приятное (на удивление) начальство, которое не требует свернуть горы за 2 минуты

Что можно улучшить?

Возможности роста, как и у многих похожих магазинов, малы. Низкая зарплата даже при условии большего потока...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Стабильный график, доброжелательный коллектив, регулярные отпуска. А также присутствует лояльность к сотруднику.

Что можно улучшить?

Добровольное медицинское страхование, оплачиваемые общие корпоративы, питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, лояльное руководство, зарплата без задержек, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Добровольное медицинское страхование, повышение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, май 2025

Что нравится?

Нравится что проходимость есть, и продажи хорошие И коллектив хороший,

Что можно улучшить?

Было бы хорошо если бы график был бы не плавающий, а так все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зп , дружный коллектив, понимающие руководство.

Что можно улучшить?

Повышение зп , благоустройство для сотрудников и оплата корпоративов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Гибкий график, заработная плата, дружный коллектив, возможность совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Сделать добровольное медицинское страхование, корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, руководство, своевременная оплата труда, интересное обучение на мотивити

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, оплата корпоративов, премии на праздники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пподавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

возможность работать по гибкому графику, условия работы, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

сделать добровольное медицинское страхование, корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Нравится функционал, удобный график работы, своевременный расчёт заработной платы.

Что можно улучшить?

Повысить грейд заработной платы, в остальном все устраивает, рекомендую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, оплата больничного, гибкий график, карьерный рост

Что можно улучшить?

Добровольное медицинское страхование, организация корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста