1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работа в этой компании стала для меня отличным опытом! Коллектив просто замечательный, всегда поддерживают, помогают и учат новому. Руководство адекватное, слышит сотрудников и идет навстречу. В целом, позитивная и дружелюбная атмосф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, приятные традиции, по семейному. Помогут, подскажут, спасибо куст

Что можно улучшить?

Много операционной деятельности, работа на энтузиазме, забыли про индексацию поощрения, но не продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Майкоп, апрель 2025

Что нравится?

-Возможность подобрать удобный график -Хорошее руководство -Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

-увеличить ЗП -Возможность роста в компании -Исключить не оплачиваемые переработки -Улучшить состояние места для отдыха сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Место отдыха, возможность роста, возможность ездить в командировку

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководства с сотрудниками, давать больше информации при обучение, когда оставляете сотрудника, не объясняют, зато требуют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Работа в коллективе, свобода в выборе рабочего графика, очень доброжелательное руководство

Что можно улучшить?

Не допускать работника к ночным сменам, если он работал весь день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
1,8
РостовнаДону, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, возможность самому подстроить время, когда выполнять задание

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, улучшить описание задачи. Оплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант, администратор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близко к дому, свободный график работы. Всегда есть возможность договориться о переносе смены, если нужно

Что можно улучшить?

Поставить охрану в магазины, даже маленькие, чтобы проходить инвентаризацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Статус занятости не указан
1,0
Ростов-на-Дону, апрель 2025

Удалённая работа, премии, уровень заработной платы, корпоратив, график работы - все эти аспекты рассматриваются в компании. Офис располагается в центре города, рядом есть парк и магазины. Офисное помещение отличается своей красотой и удобством.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

График для сотрудников с маленькими детьми, оплата транспорта до дома, развитие, честная оплата труда, возможность перевода, возможность построения карьеры.

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
4,0
Ульяновск, апрель 2025

Относительно низкая ставка оплаты, которая не зависит от того, в какой день недели работает сотрудник (почасовая ставка одинакова как для будней, так и для выходных), поздние часы работы магазина (до 22:00), относительная свобода в выборе рабочего...