1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Даёт возможность роста,отличный коллектив

Что можно улучшить?

График, планирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Собеседование пройти было относительно легко, потому что был опыт работы, но вообще сразу дали понять, какого специалиста ищут и что он должен уметь. Зарплату предложили изначально достойную с возможностью дальнейшего повышения. Рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
УстьИлимск, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив хороший, общительный, всегда поможет. Начальство хорошее, всегда на связи и готово всё обсудить. Руководство не понравилось, подписывала долгосрочный договор, а по итогу через три два месяца пришлось уволиться ибо началось...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Можно договориться об удобстве смен (но не всегда). Скидка сотрудника.

Что можно улучшить?

Корпоративной этике никакой нет, не платят за час, за который ты приходишь открывать магазин и готовить зал к открытию. В графике стоит 11 ч с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,0
Ступино, февраль 2024

Что нравится?

Начал выплачивать 13-ую зарплату с 2020 года. Создана программа для обучения сотрудников.

Что можно улучшить?

Сделать реконструкцию во всех магазинах старого концепта. Утеплить подсобное помещение,ТЗ и примерочные зоны. Относиться к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому. Удобное расположение. Условия для перекуса.

Что можно улучшить?

Режим работы надо улучшить. Создать бота для клиентов, поскольку их вопросы элементарны, на них мог бы ответить бот, а не человек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Условия труда, отношение к сотрудникам, заработная плата и принципы компании

Что можно улучшить?

Отношения внутри магазина, скорость подбора новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Соц.пакет, карьерный рост, бонусы для персонала, удобный график

Что можно улучшить?

Заработную плату, стабильное нормирование часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Волгоград, февраль 2024

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста, условия труда, хороший коллектив, условия оплаты труда достойны

Что можно улучшить?

Комнаты отдыха для сотрудников, на руководящие должности брать сотрудников которые разбираются в рабочих проце...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, февраль 2024

Что нравится?

Рядом с домом, белая зп, официальное трудоустройство, есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста