Отзывы сотрудников о работе в компании Горэлектротранс, СПб ГУП
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность,перспективы роста,дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммутация между сотрудниками,возможность выбора места работы ближе к месту проживания
Водитель троллейбуса
Что нравится?
Работа есть, ее много, все оплачивается, предложения по улучшению выслушивают и слышат.
Что можно улучшить?
Корпоративное обучение, взаимодействие между отделами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Часы работы, относительно хорошее рабочее место, само местоположение
Что можно улучшить?
Всех штрафуют по поводу и без. Кулуарные обсуждения сотрудников, стремление кого-то «заложить», подставить и выслужиться перед руководством. Уме...
Кондуктор
Что нравится?
Все, хорошее отношение, внмательность к сотрудникам , график, работы,условия труда
Что можно улучшить?
Что бы оставили работать на своем месте,а не убирали кондуктаро
Техник-электромеханик
Что нравится?
Близость к месту проживания , транспортная доступность, график работы
Что можно улучшить?
Квалификацию руководителей на уровне мастера смены желательно повышать .
Диспетчер транспортного отдела
Что нравится?
Стабильный заработок, возможность подработки, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Подвижной состав, время отдыха
Водитель-экспедитор
Что нравится?
График удобный, рядом с домом или удобный транспорт, заработная плата..
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Инженер 1 категории
Что нравится?
Каждый занимается своим делом, нет переработок, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, меньше бесполезной документации
Водитель пассажирского транспорта
Что нравится?
выбор удобного для себя графика. если необходимо,то можно поменять смену.
Что можно улучшить?
в некоторых районах города плохое состояние путей, модернизация идет, но хотелось бы чтоб было быстрее
Ведущий инженер ПТО
Что нравится?
Готовность к диалогу и решению проблем. Забота о сотрудниках. Ответственность. Предоставление возможности обучения и роста.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями.