1. Горэлектротранс, СПб ГУП
Горэлектротранс, СПб ГУП
Горэлектротранс, СПб ГУП
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
403 отзывов
1-2
63
2-3
92
3-4
114
4-5
176
Отзывы (403)
Вакансии (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ТРАНСПОРТА
Руководитель:Шостак Константин Викторович
Дата регистрации:28.08.2001
ИНН:7830001927
КПП:781001001
ОГРН:1027809259730
ОКПО:03222089

Отзывы сотрудников о работе в компании Горэлектротранс, СПб ГУП

Ведуший специалист по финансовым вопросам

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив был очень хороший,начальника до сих пор вспоминаю,таких руководителей ещё нужно поискать

Что можно улучшить?

Заработные платы меньше среднего Раздут штат сотрудников Нет возможности для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кондуктор

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы, премии, не тяжелая работа.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив душевный. Но это пожалуй все плюсы и больше говорит о коллегах, чем о работодателе. В здании парка, а точнее в цеху - в стенах щели, продуваемые зимой и единственное что грело - это печь просушки тяговых двигателей. Да и то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель троллейбуса

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Работать можно, условия неплохие, зп достаточно хорошая и всегда вовремя. Увеличенный отпуск, бесплатный санаторий раз в год.

Что можно улучшить?

5 проверяющих на 1 работника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель троллейбуса

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Сменный график 4/2. Возможность взять больше смен, если требуется.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между начальством и работником.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Белая заработная плата. Хороший соц.пакет. Коллективные праздники

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам. Карьерный рост. Обучение молодых специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мастер

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Законодательно защищён. Оплата больничного.

Что можно улучшить?

Инфраструктуру, подвижной состав, закупки, квалификацию рабочих, руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель трамвая

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Интересная, нетривиальная работа, способная приносить удовольствие, если в нее втянуться, адекватное руководство позволяет достаточно гибко подбирать график работы и брать выходные.

Что можно улучшить?

Нужно быть готовым к временами...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,6
Санкт-Петербург, сентябрь 2021

Плюсы в работе:
ГУП есть ГУП. Стабильная з/п с индексацией, соцпакет и все блага. Не разбогатеешь, но и с голоду не помрёшь.

Отрицательные стороны:
Тут непросто все. Каждый находит недостатки для себя сам. Условия вполне приемлемые, н...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,6
Санкт-Петербург, июль 2021

Плюсы в работе:
Романтика) Хорошая зарплата, отпуск, соцпакет.

Отрицательные стороны:
Работал в 3-м трамвайном. Отменили книжки водителя - и всё. Руквадители теперь "решалы" - сами считают, как и за что тебя отъ... ать. Если не за что...