1. ГПМ Партнер
ГПМ Партнер
ГПМ Партнер
Оценка компании
3,6
87 отзывов
1-2
12
2-3
25
3-4
21
4-5
39
Отзывы (87)
Вакансии (95)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГПМ ПАРТНЕР"
Руководитель:Титов Сергей Александрович
Дата регистрации:26.10.2020
ИНН:9702024640
КПП:781301001
ОГРН:1207700399103
ОКПО:46179091

Отзывы сотрудников о работе в компании ГПМ Партнер

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, июль 2024

Что нравится?

График работы и отличный коллектив, ДМС, в целом лояльное руководство.

Что можно улучшить?

коммуникия в компания отстутствует от слова совсем. Обычная ситуация, что важные вопросы ты узнаешь не от непосредственного руководства, а слу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Открытость, помощь в работе во всех направлениях, хорошие условия труда, уютный офис, работают яркие люди с боевым настроем на результат.

Что можно улучшить?

Компания не останавливается на достигнутом, всегда стремится к лучшему, к к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Гибридный график работы; возможность самостоятельно определять приоритеты в работе; мощная методологическая поддержка по любым вопросам; лояльное руководство

Что можно улучшить?

Заработная плата чуть ниже рынка, но всегда во время; с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удаленный режим работы, хороший офис, кофе, чай за счет компании, обеспечение средствами индивидуальной защиты, смывающими средствами. Возможность выбора графика работы

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда, система охраны труда,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по МСФО

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Имя компании, хорошее оснащение рабочего места, гибридный график работы, белая зп и ежеквартальные премии

Что можно улучшить?

Атмосфера в коллективе желает лучшего, высочайшая нагрузка, неоплачиваемые переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Если вы ищете благоприятную экологичную атмосферу - вам сюда. Высокий уровень поддержки, возможность развиваться, отношение коллег, уютный офис около метро.

Что можно улучшить?

сделать процесс согласования зп более оперативным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, по соотношению нагрузка - ЗП очень даже хорошо

Что можно улучшить?

Долгое оформление, очень низкая оплата за командировки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Комфортный офис, коллектив, гибкое начало рабочего дня, интересный функционал

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив всегда готов выручить. местами интересные задачи, удобный офис.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Очень повезло с коллективом, руководитель грамотно структурировал работу

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы неприлично низкий на фоне рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста