1. ГПМ Партнер
ГПМ Партнер
ГПМ Партнер
Оценка компании
3,6
87 отзывов
1-2
12
2-3
25
3-4
21
4-5
39
Отзывы (87)
Вакансии (95)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГПМ ПАРТНЕР"
Руководитель:Титов Сергей Александрович
Дата регистрации:26.10.2020
ИНН:9702024640
КПП:781301001
ОГРН:1207700399103
ОКПО:46179091

Отзывы сотрудников о работе в компании ГПМ Партнер

Дизайнер-иллюстратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Замечательный коллектив и руководство отдела дизайна, Была рада поработать в такой творческой атмосфере, что повышало продуктивность и поспособствовало развитию профессиональных навыков. Внимательное и чуткое начальство. Весь коллект...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Конкретно в нашем подразделении очень хороший коллектив, все готовы друг другу помогать и подключаться к решению проблем.

Что можно улучшить?

Сократить нагрузку на сотрудников (всех подразделений), сотрудники не замотивированы подклю...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Я рекомендую, работодатель понимающий и справедливый. Хорошие условия, стараются подстроиться под каждого из сотрудников.

Что можно улучшить?

не всегда хватает добра в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Я работала дизайнером в газпром медиа радио. Возможности для профессионального развития и обучения. В команде вдохновляющая рабочая атмосфера, молодой дружный коллектив, лучшее руководство! Своевременная оплата труда.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший дизайнер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

В Отделе дизайна работают профессионалы и очень приятные люди! Я пришла с сырыми знаниями, всему обучили, всё объяснили. Причём без нервов и стресса, отнеслись с большим пониманием. Атмосфера в отделе очень дружелюбная и творческая,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Есть ДМС с неплохими поликлиниками. Офис неплохой, работать комфортно. Возможность работать удалённо - огромный плюс.

Что можно улучшить?

1. Необходимо продумать систему карьерного роста сотрудников. Можно до пенсии сидеть на одной д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший офис и условия труда, чистая вода, нормированный рабочий день, полис ДМС после 3 месяцев испытательного срока

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда работникам. Индексации ни разу не было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь-референт

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Адекватный коллектив и руководство; уровень дохода полностью сопоставим с энергозатратностью; удобное расположение офиса (минимум пересадок на общественном транспорте); обеденный перерыв не привязан к времени, можно уйти на него в лю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, ДМС, лояльное руководство, интересные задачи, широкие возможности для роста.

Что можно улучшить?

Больше совместных мероприятий, встреч и выездов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Белая зарплата, мед.страховка, скидки при покупке абонемента в фитнес.

Что можно улучшить?

больше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста