1. Гринатом
Гринатом
Гринатом
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 217 отзывов
1-2
70
2-3
146
3-4
279
4-5
828
Гринатом — компания, действующая в финансовом секторе и имеющая профиль инвестора и управляющего активами с крупным уставным капиталом; оказывает услуги, связанные с финансированием и инвестициями. В бизнес‑модели присутствуют направления продаж, управления проектами, консультаций и сервисов для корпоративных клиентов, а также поддержка административных и финансовых функций. Организация работает с различными отраслями, включая строительство, страхование и медицину, предоставляя комплексные финансовые решения и сопровождение инвестиционных проектов. Компания ведёт взаимодействие с государственными и коммерческими структурами и реализует программы по развитию персонала и корпоративного управления.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРИНАТОМ"
Руководитель:Ермолаев Михаил Юрьевич
Дата регистрации:18 декабря 2009 года
ИНН:7706729736
КПП:770601001
ОГРН:1097746819720
ОКПО:64509942
Уставный капитал:4 827 641 315 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Гринатом

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность расширения программы дмс.

2. Больше корпоративных мероприятий и тим-билдингов.

3. Полное уважение и поддержка со стороны руководства и коллег.

4. Хороший уровень заработной платы.

5. Участие в тренингах, конференциях, обучения для повышения квалификации.

6. Возможность внести свой вклад в развитие компании.

7. Профессиональное развитие и карьерный рост.

8. Наличие дмс со стоматологией.

9. Наличие комнаты отдыха и приема пищи.

10. Корпоративные мероприятия за счет компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Удалённый формат работы, ДМС, отличный коллектив, стабильность

Что можно улучшить?

Почаще поднимать ЗП, соблюдать баланс рабочего времени и отдыха, оплата сверхурочных и выходов в январских и выходные пропорционально переработкам

Младший разработчик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Мне очень импонирует масштаб и значимость проектов, над которыми приходится работать. Компания предоставляет возможности для профессионального роста, есть доступ к курсам повышения квалификации и корпоративным библиотекам. Также стои...

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
4,8
Зеленогорск, сентябрь 2025

Что нравится?

Свобода в графике работы, приятный коллектив, возможность роста

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, создание зоны для отдыха. Что бы на обеды деньги выделяли.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, сентябрь 2025

Что нравится?

Стабильность, заработная плата выше среднего, близость к дому, гибридный график, очень хороший коллектив

Что можно улучшить?

Побольше бы корпоративов для сплочения коллективного духа

Технический специалист

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив Как сотрудники, так и начальники к любому вопросу относятся максимально с пониманием и помогают справится с любыми сложностями.

Что можно улучшить?

Ничего, меня всё устраивает.Расположение офиса удобное,техника новая, колле...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Зеленогорск, сентябрь 2025

Что нравится?

Профессиональная команда, возможность решать многофункциональные задачи, всегда быть в тонусе.

Что можно улучшить?

Улучшить необходимо социальную политику, расширить предоставление услуг по ДМС, СКЛ, вовлеченность работников филиалов...

Главный специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Интересные задачи, приветствуется инициатива. Расширенный соцпакет.

Что можно улучшить?

Обеспечение сотрудников канцелярией

Экономист

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, сентябрь 2025

Что нравится?

Месторасположение, содержание и организация работы, коллектив.

Что можно улучшить?

Социальную поддержку работников (поддержку молодых специалистов, семей с детьми,)

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Ангарск, сентябрь 2025

Что нравится?

Удаленный режим работы. Оснещание необходимой техникой, социальные меры поддержки(80 % оплачивает предприятие путевки на море с лечением) , уровень заработной платы , индексация ЗП в течение года 1-2 раза.

Что можно улучшить?

Все уст...

Ведущий системный инженер

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа со сдвигом графика по часовому поясу, компетентная дружная команда и руководство, интересные задачи, много возможностей для развития.

Что можно улучшить?

В ДМС для Челябинской области увеличить перечень мед. учрежден...