1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 856 отзывов
1-2
173
2-3
331
3-4
407
4-5
1 156
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Cтарший менеджер по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Оренбург, март 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, Наличие кухни, места для обеда, Место для парковки

Что можно улучшить?

Медицинское страхование, Удаленная работа, Оплата мобильной связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Великий Новгород, март 2023

Что нравится?

Очень хорошее начальство в подразделении, дружный коллектив. Качественное обучение, нет переработок

Что можно улучшить?

Чаще обновлять базы заливок, очень много устаревшей информации и это мешает в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Коллектив норм, есть где покушать, в праздники отдыхаем, зп не задерживают

Что можно улучшить?

Опытных руководителей, компетентных тренеров, стулья, гарнитуру. И не задерживать после работы, систему планов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Оренбург, март 2023

Что нравится?

Официальная, своевременная заработная плата, больше ничего.

Что можно улучшить?

Уменьшить планы, нормативы, улучшить условия для работы, относится по человечески к людям, со стороны руководства к менеджерам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, март 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, график 5/2, достойная заработная плата, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Увеличение оклада. Сокращенный рабочий день на 1 час каждую пятницу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, март 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, Оплата больничного Удобное расположение работы

Что можно улучшить?

Удаленная работа, Оплата мобильной связи, Медицинское страхование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, март 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда Оплата больничного Наличие кухни, места для обеда

Что можно улучшить?

Кабинки для индивидуальной посадки рабочего места , Удаленная работа , Место для парковки .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, март 2023

Что нравится?

Хорошее обучение. Белая зарплата, которая выплачивается без задержек.

Что можно улучшить?

Давать дополнительные баллы клиентам к праздникам, которые сгорают через определенное время, чтобы у человека была дополнительная мотивация для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Оренбург, март 2023

Что нравится?

Отличная компания! Есть много возможностей для развития в сфере продаж. Оплачиваемое обучение. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Нет предложений! Всё отлично) В моем случае не устроило 5/2 по семейным обстаятельствам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, март 2023

Что нравится?

Возможность зарабатывать , работа в хорошем коллективе ,поддержка от прямого руководителя ,отдых во все календарные праздники .

Что можно улучшить?

Улучшить сплочение коллектива ,побольше мероприятий праздничных, организовать лаундж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста