Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.
Плюсы
- Своевременная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и поддерживающее руководство
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Официальное оформление и социальные гарантии
- Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций
Минусы
- Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
- Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
- Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
- Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
- Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Редактор
Что нравится?
Коллектив, ДМС, стабильная зп, комфортный график, шикарный новый офис
Что можно улучшить?
Расширить соц.пакет (например, Корпоративный фитнес)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость графика, отличный офис, дружный коллектив, интересная работа
Что можно улучшить?
Развивать больше нетворкинга, корпоративных встреч
Ассистент генерального директора
Что нравится?
Профессионально выстроенная система обучения, адекватное руководство, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников, расширить ДМС для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая история компании. Больше достоинств нет. В настоящее время компания выживает как может.Очень хорошая команда.
Что можно улучшить?
Особенностей в принципе нет. Просто человеческий фактор...Это оценка сугубо условная, учитывая...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность выбора рабочего графика Белая заработная плата Возможность дополнительного заработка в виде премий
Что можно улучшить?
Дать больше свободы сотрудникам в решении задач. Меньше регламентов. Карьерный рост
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллеги, всегда отзывчивы, помогут если что-то не понял, есть место для приема пищи, для поддержания духа, много конкурсов
Что можно улучшить?
Сразу необходимо сообщить новому сотруднику что все вычеты и удержания производятся в 12 т...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильные выплаты , обучение , система наставничества удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Отменить график перерывов , перекуров , систему мотивации у сотрудников
Менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность круто обучаться продажам. Работа на результат. Есть конкретные критерии оценки.
Что можно улучшить?
Уход в обозначеное время. Мотивацию или оклад поправить, т.к. очень сложно продавать продукт новичку. На тот момент зп бы...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив и больше ничего, так как рассматривать тут больше нечего
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу от руководителей , снизил бы плановую нагрузку и снизил бы давление и давку на клиентов компании
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Забота о сотрудниках на высоком уровне, есть все условия для работы. Работаешь с умными и образованными людьми и предлагаешь хороший и качественный продукт.
Что можно улучшить?
Взаимодействие со смежными подразделениями оставляет жел...