1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 856 отзывов
1-2
173
2-3
331
3-4
407
4-5
1 156
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель ИТ-директора

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Много интересных задач, компания все время находится в поисках новых продуктов и нуждается специалистках, способных реализовать новые идеи

Что можно улучшить?

Даже не знаю, всегда можно расширить социальный пакет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Ульяновск, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, удобный гофмейстера работы, индивидуальный подход к каждому сотруднику, обучение , коучинги

Что можно улучшить?

Все отлично , ничего не хотела бы изменить в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Крупная компания, хорошие условия, приемлемая зарплата, удобный график Очень сплочённый коллектив, все отзывчивые все хотят помочь

Что можно улучшить?

нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Не задерживают зарплату

Что можно улучшить?

Индексировать зарплату — не изменялась уже лет 7-8. Не вводить дополнительные объемы неоплачиваемой за счет гонораров работы. Выплачивать компенсации за использование имущества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Демократичное руководство, дружелюбная атмосфера, взаимопомощь со стороны коллег.

Что можно улучшить?

Отсутствие периодической индексации уровня дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

понимание, отзывчивость и максимальная отдача по каждому вопросу.

Что можно улучшить?

больше времени уделять РГ на то как нужно вести группу и делать коллектив дружным, а не пускать на самотёк и чтобы они дружили в одной группе сплоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Офис, плавающее начало дня, возможность работать удаленно, когда болеешь

Что можно улучшить?

Отдел охраны труда. Руководство некорректно общается с подчиненными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тула, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, отличное руководство, отличные условия труда, удобный график, хороший продукт

Что можно улучшить?

Лучше- только просто так деньги получать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель интернет-проектов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Крупная компания, динамично развивается, высший менеджмент адекватный

Что можно улучшить?

Необходимо проводить обучение руководителей среднего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому Свобода рабочего графика Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Ввести побольше дополнительных систем поощрения сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста