1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 856 отзывов
1-2
173
2-3
331
3-4
407
4-5
1 156
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная хорошая компания, нет проблем с выплатами, отличный коллектив и хороший офис

Что можно улучшить?

Я не успела заметить что можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Все понравилось, отличный коллектив, множество тренингов для высоких продаж

Что можно улучшить?

Систему премирования, больше офисов, хорошую клиентскую базу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Близость к транспорту, вовремя выплачиваемая заработная плата, хорошие рекрутеры

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношение старших менеджеров к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший офис, возможности роста заработка , мотивационые поощрения в виде дорогих подарков и отдыха .

Что можно улучшить?

Далеко от дома , навязчивые звонки и предложения связаны с работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, декабрь 2021

Что нравится?

Получила хороший опыт в сфере продаж,на протяжении всего периода работы был дружный коллектив.(очень важно). А так же в компании работают профессиональные тренера и руководители групп.

Что можно улучшить?

Заработную плату сделать выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Карьерный рост. Хороший зарплата. Отличное руководство (именно во Владимирском филиале). Корпоративные праздники, подарки.

Что можно улучшить?

Высокие требования к показателям.Нужен высокий уровень стрессоустойчивости.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Классная компания, лояльное руководство. Хорошие клиенты, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшения работы компании не было в моей компетенции, поэтому по таким вопросам решения принимает главный офис в Москве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

В заработке действительно нет «потолка» Могла заработать и 20к (минимум) и 100-120к

Что можно улучшить?

Руководитель филиала хоть и хорошая женщина, но как руководитель - через чур требовательна. В моем отделе был замечательный руков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Можно развиться и заработать, если ты реально умеешь продавать электронный продукт. Отличный молодой коллектив, веселые корпоративные мероприятия, руководитель - замечательный специалист и просто человек. Из минусов - большая конкуре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевременную выплату заработной платы Красивый уютный офис

Что можно улучшить?

Подход к работе, отношение к сотрудникам со стороны вышестоящего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста