1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 856 отзывов
1-2
173
2-3
331
3-4
407
4-5
1 156
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, сентябрь 2024

Что нравится?

Классные ребята работают в компании, все прозрачно по доходу, оклад подняли, можно планировать расходы и доход

Что можно улучшить?

Очень много задач приходится держать в голове одновременно, от этого устаешь, а в целом все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Тула, сентябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив. Прекрасное руководство Все друг другу помогают

Что можно улучшить?

Курилку,комнату отдыха для сотрудников, Автомат с вкусняшками и кофе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив. Достойный уровень заработной платы (если же выполняешь план).

Что можно улучшить?

Зона для отдыха и уровень чистоты в данной зоне желает лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Тула, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса, заработок от 40000 и без потолка, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Поновее компьютеры, посовременнее. И зарплату всегда хочется побольше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

красивый офис. удобное расположение от метро. своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

отношение к подчинённым. выплата премий и поощрений. возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Тула, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, месторасположение и заработная плата белая, так все хорошо

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , а так обратись всегда помогут если не заняты, руководитель всегда помогает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тула, сентябрь 2024

Что нравится?

Оплата во время,нет потолка.Уютный офис в центре города.Очень внимательное и лояльное руководство!

Что можно улучшить?

Нет зоны отдыха на улице.Нет летних корпоративов.А в остальном всё отлично!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, сентябрь 2024

Что нравится?

Интересная работа, дружный коллектив, очень достойная зарплата, понимающий руководитель

Что можно улучшить?

Компания на правильном пути! Нужно больше офисов в Калуге и других городах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Тула, сентябрь 2024

Что нравится?

Постоянное развитие. Прекрасные и понимащие руководители, замечательный коллектив, достойная заработная плата и система премирования.

Что можно улучшить?

Всё устраивает. Если бы что-то не устраивало, то не выбрала бы эту компанию для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, сентябрь 2024

Что нравится?

Официальная белая зарплата, хороший график , приятный и дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить размер премии за продажи, повысить базовую ставку. Увеличить количество корпоративов оплачевыемых компанией.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста