Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний АГРОЭКО
Инженер-энергетик
Что нравится?
Доход был достаточен для того времени.
Что можно улучшить?
Отойти от системы open space.
Водитель погрузчика
Что нравится?
удобный график работы 2-2, выплаты в срок и в полном объёме, руководство готовое выслушать и решить проблему
Что можно улучшить?
работу ПОЛНЫМ ШТАТОМ сотрудников, возможность питания за свой счёт, а не в заводской столовой
Боец скота
Что нравится?
Открытость, честность, порядочность Соц. Выплаты Условия труда
Что можно улучшить?
Производство только запускается, пока нечего
Начальник участка
Что нравится?
Условия труда, зарплата.
Что можно улучшить?
Отношение к подчиненным.
Главный инженер
Что нравится?
Современная, динамично развивающаяся компания. Очень гибкая в части применения современных технологий, как в производстве так и управлении коллективом. Дает не ограниченные возможности для личного роста и развития, чему есть не один...
Специалист по кадровому делопроизводству
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты. Нормальные девчонки-специалисты, которые всегда придут на помощь.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату специалистам. Руководителям кадров лояльно относиться к возростным людям, они с опытом и терпелив...
Помощник системного администратора
Что нравится?
Близость к дому, на предприятиях обед для сотрудников, за все время работы в данной компании особого роста не произошло
Что можно улучшить?
Начать с повышения заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полностью "белая" зарплата, комфортный офис, коллектив. Постоянно организуются мероприятия для сотрудников.
Что можно улучшить?
По улучшению рабочего процесса постоянно идёт работа.
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому и коллектив
Что можно улучшить?
Смена руководства, смена политики выживания из коллектива всех специалистов, запрашивающих достойную оплату труда
Оператор видеонаблюдения
Что нравится?
Полный соц. пакет. Удобное расположение. Руководство. Интересная, разнообразная работа.
Что можно улучшить?
Возможно, можно было бы более внимательно обратить внимание на оплату переработанного времени сотрудниками.