Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний Кафетера
Краткое содержание отзывов
Менеджер по персоналу должен быть ответственным и коммуникабельным, а также уметь эффективно работать с клиентами и персоналом. Он должен обладать знаниями в области управления проектами, разработки стратегии развития компании и ее цифровых технологий. Компания предоставляет возможности для обучения и развития персонала.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бармен
Что нравится?
Коллектив, возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Корпоративные праздники, частичная оплата проезда, льготы для сотрудников
Официант
Что нравится?
Своевременная выплата зп, подход руководителя к каждому сотрудницу.
Что можно улучшить?
Стульчик около бара) и увеличение зарплаты. И оплаты проезда.
Ведущий руководитель проектов
Что нравится?
1) Своевременная оплата труда, 2) мед осмотр и ДМС - за счет работодателя, 3) хороший региональный менеджер, которая всегда готова выслушать и помочь, 4) удобный график работы, 5) центральный офис всегда готов прийти на помощь, 6) бу...
Су-шеф
Что нравится?
Стабильный доход, современное оборудование, адекватное и справедливое начальство. Работаю не так давно, но уже многое успел для себя узнать в профессиональном плане. Если вы ответственный человек, который хочет работать, у вас все по...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания предлагает возможности обучения, развития и роста сотрудников профессионально. Предоставляет как бесплатные обеды, так и униформу для сотрудников, а это очень большой плюс.
Что можно улучшить?
На мой взгляд-это модернизирова...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Своевременная оплата труда; удобное месторасположение офиса.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, коммуникация внутри отделов и смежных подразделений
Руководитель объекта
Что нравится?
Ни разу не задерживали заработную плату! Считаю это основным плюсом. При желании можно двигаться по карьерной лестнице, для этого есть все возможности внутри компании.
Что можно улучшить?
Ввести, в качестве поощрения, санаторный отды...
Повар-универсал
Что нравится?
Выплата з/п вовремя. Оплачиваемый больничный и отпуск. Много разных точек по всей москве и не только, можно выбрать поближе к дому. Обучение сотрудников. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Все супер. Главный офис находится далековато
Администратор
Что нравится?
Белая зарплата , все честно, открыто, руководство во всем помогает, есть возможность карьерного роста. Ушла в декрет, но вернусь только в свою компанию!
Что можно улучшить?
побольше корпоративов, а в целом все отлично! улучшить взаим...
Су-шеф
Что нравится?
нормальная зарплата, адекватное руководство, нормальные управляющие, человеческое общение, возможность вырасти до шеф повара ( я раньше был обычным поваром).
Что можно улучшить?
повысить зарплату, человеку же всегда хочется больше ,...