Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний Кафетера
Краткое содержание отзывов
Менеджер по персоналу должен быть ответственным и коммуникабельным, а также уметь эффективно работать с клиентами и персоналом. Он должен обладать знаниями в области управления проектами, разработки стратегии развития компании и ее цифровых технологий. Компания предоставляет возможности для обучения и развития персонала.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
регулярная заработная плата, бесплатный медосмотр, есть медицинское страхование, оплата мобильной связи, оплата больничного, бесплатное питание
Что можно улучшить?
1) нет индексации по заработной плате и надбавки за выслугу лет 2) ру...
Администратор-Бариста
Что нравится?
Оплачивали простой в пандемию, белая зарплата без задержек, реальные премии, 13-я зарплата, хороший ДМС, бесплатная медицинская книжка, работа по ТК РФ, стабильный график, работа рядом с домом, реальная возможность карьерного роста,...
Руководитель объекта
Что нравится?
Мне комфортно в этой компании. В компании дружеское общение между коллегами и руководством. Компания стабильная, з/п начисляется справедливо и своевременно. Оформление согласно ТК РФ. Больничные, отпуска все оплачивается.
Что можно у...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное оформление. Белая зарплата без задержек. Предоставление униформы.
Что можно улучшить?
Доработать условия предоставления труда
Администратор ресторана
Что нравится?
Лояльность руководства, хороший коллектив (но не везде, тут как повезет), неплохие условия работы
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата без задержек. Оплачивали простой во время пандемии.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату. Улучшить отношения начальства к подчиненным.
Шеф-повар
Что нравится?
Официальное оформление, график, соблюдение трудового законодательства
Что можно улучшить?
з/п, возможность роста, отношение руководства, умение ценить сотрудников
Повар
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, выплата заработной платы без задержек.
Что можно улучшить?
повысить заработную плату, улучшить мотивацию, формирование кадрового резерва
Шеф-повар
Что нравится?
Условия труда, график. Стабильность и мотивационные мероприятия.
Что можно улучшить?
Коммуникации между смежными отделами
Продавец-кассир
Что нравится?
Четкое исполнение своих обязанностей,вежлевое отнашение,полностью весь белый оклад.
Что можно улучшить?
Зарплаты совсем маленькие,нет премий,нет прибавок,труд мало кем ценится