Главная /
Работодатели /
ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

892 отзывов

1-2

2-3

3-4

137

4-5

661

30 лет в российском аграрном бизнесе! Группа компаний «ЭкоНива» – вертикально интегрированный холдинг, крупнейший в России и Европе производитель сырого молока. Основана в 1994 г. предпринимателем Штефаном Дюрром. Под ее управлением активы в 13 российских регионах: Воронежской, Калужской, Курской, Ленинградской, Московской, Новосибирской, Оренбургской, Рязанской, Самарской и Тюменской областях, в Алтайском крае, Башкирии и Татарстане. Основное молочное подразделение группы объединяет 42 современных животноводческих комплексов, включая строящиеся. В 2023 г. ее предприятия произвели 1,26 млн т. сырого молока. С 2013 г. «ЭкоНива» развивает и направление по переработке молока. На ее заводах в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях выпускается широкая линейка натуральных молочных продуктов под брендом «ЭкоНива» и под собственными марками торговых сетей (СТМ). Предприятия «ЭкоНивы» также занимаются племенным и мясным скотоводством, семеноводством, растениеводством и органическим сельским хозяйством. Холдинг входит в пятерку крупнейших владельцев сельскохозяйственных земель с 630 000 га. Подробнее о группе компаний на сайте www.ekoniva.com «ЭкоНива» в числах: 42 современных животноводческих комплексов молочного направления, включая строящиеся; – 1,26 млн т. сырого молока произведено на предприятиях холдинга в 2023 г.; – 250 000 голов крупного рогатого скота, из которых более 115 400 – фуражные коровы; – 4 завода по переработке молока в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях – 279 500 т готовой молочной продукции произведено в 2023 г.; – порядка 11 800 сотрудников.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники довольны коллективом, расположением офисов, масштабом компании и качеством продукции. Они отмечают хорошую зарплату и скидки на корпоративную продукцию. Однако они не удовлетворены общением с руководством, предоставлением оборудования для работы и четкой иерархией. Финансовое планирование - компания слишком быстро росла, что привело к нехватке финансирования, из-за чего возникли проблемы с финансированием.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

График работы, коллектив, заботы о сотрудниках предоставлялась теплая одежда тк работа в зоне холодильников.

Что можно улучшить?

Бонусную систему для поднятия мотивации работать лучше

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Внутренний тренер

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

Эконива моя любовь! Отличные возможности для развития, хороший соцпакет, культура поддержки и взаимопомощи на всех уровнях. Много интересных мероприятий для сотрудников и их детей.

Что можно улучшить?

В идеале хотелось бы бесплатную...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Механизатор

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

Помогли переехать с семьей из другого города, начальный адекватный, если вдруг какие проблемы, помогает решить а не скидывает вину на всех кроме себя. А в остальном все плюсы официальной нормальной работы: платят вовремя и сколько об...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Маслянино, октябрь 2024

Что нравится?

Официальное оформление, есть полис медстрахования, обеспечивается все необходимое для нормальной работы, коллектив наш веселый и задорный)

Что можно улучшить?

Много времени уходит на дорогу туда и обратно, не совсем точно ставятся за...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Механизатор

Уже не работает в компании

5,0

Оренбург, октябрь 2024

Что нравится?

я горжусь, что работаю здесь. Большая современная компания заботится о своих сотрудниках и условиях труда. Подбирают жилье, помогают с переездом, по необходимости высокий уровень технологий, тут современное оборудование, на нем очень...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Тракторист

Уже не работает в компании

5,0

Калуга, октябрь 2024

Что нравится?

коллектив тут обалденный, со всеми в товарищеских отношениях, помогут подскажут. И начальник тут заряжающий мужик хоть в огонь, хоть в воду за ним. Скидки на корпоративную продукцию дают для сотрудников. И зарплата хорошая) могу семь...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, октябрь 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
кому вы тут в уши сыте что за во время да и все прекрасно сама отстойная компания не выходных не проходных отпрашиваться своему ребенку на крестины ответ был шоковый ну ты на пол дня и обратн...

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,6

Москва, сентябрь 2024

Плюсы в работе:
Это мое первое место работы, без опыта работы в данной профессии. Обучили, выдали форму. Продукция интересная, вкусная. приятно работать. график удобный — три через три, добираться тоже удобно, на метро, в шаговой доступности. З...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,2

Воронеж, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, действительно интересная работа, раньше был хороший заработок

Что можно улучшить?

Увеличить окладную часть, процент с продаж. Конкуренты предлагают куда большую мотивационную составляющую. Разделить какой отдел чем занимае...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер по оборудованию

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Своевременно платят Удобный график Дружный коллектив Хорошее руководство

Что можно улучшить?

Место расположения,добавить чайный стол улучшить коммуникации сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста