Главная /
Работодатели /
ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

892 отзывов

1-2

2-3

3-4

137

4-5

661

30 лет в российском аграрном бизнесе! Группа компаний «ЭкоНива» – вертикально интегрированный холдинг, крупнейший в России и Европе производитель сырого молока. Основана в 1994 г. предпринимателем Штефаном Дюрром. Под ее управлением активы в 13 российских регионах: Воронежской, Калужской, Курской, Ленинградской, Московской, Новосибирской, Оренбургской, Рязанской, Самарской и Тюменской областях, в Алтайском крае, Башкирии и Татарстане. Основное молочное подразделение группы объединяет 42 современных животноводческих комплексов, включая строящиеся. В 2023 г. ее предприятия произвели 1,26 млн т. сырого молока. С 2013 г. «ЭкоНива» развивает и направление по переработке молока. На ее заводах в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях выпускается широкая линейка натуральных молочных продуктов под брендом «ЭкоНива» и под собственными марками торговых сетей (СТМ). Предприятия «ЭкоНивы» также занимаются племенным и мясным скотоводством, семеноводством, растениеводством и органическим сельским хозяйством. Холдинг входит в пятерку крупнейших владельцев сельскохозяйственных земель с 630 000 га. Подробнее о группе компаний на сайте www.ekoniva.com «ЭкоНива» в числах: 42 современных животноводческих комплексов молочного направления, включая строящиеся; – 1,26 млн т. сырого молока произведено на предприятиях холдинга в 2023 г.; – 250 000 голов крупного рогатого скота, из которых более 115 400 – фуражные коровы; – 4 завода по переработке молока в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях – 279 500 т готовой молочной продукции произведено в 2023 г.; – порядка 11 800 сотрудников.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники довольны коллективом, расположением офисов, масштабом компании и качеством продукции. Они отмечают хорошую зарплату и скидки на корпоративную продукцию. Однако они не удовлетворены общением с руководством, предоставлением оборудования для работы и четкой иерархией. Финансовое планирование - компания слишком быстро росла, что привело к нехватке финансирования, из-за чего возникли проблемы с финансированием.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, апрель 2024

Что нравится?

Из положительных сторон компании, в первую очередь для меня стало важным ориентация на сотрудников. Компания внимательно относится к персоналу и его условиям труда. Для работы было предоставлено все необходимое оборудование, поэтому...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Зоотехник

Уже не работает в компании

5,0

Калуга, апрель 2024

Что нравится?

Работой в компании доволен. Фермы благоустроены на совесть, работать комфортно. Оформлен с первого дня по ТК, все больняки и отпуска оплачиваются норм. По зарплате не обижают, платят выше среднего по региону. С коллективом и руководс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, апрель 2024

Что нравится?

Компания отлично заботится о своих сотрудниках. Прекрасные условия труда и оснащение всем необходимым оборудованием. Хочу отметить конструктивную обратную связь руководства. Замечательный коллектив, в котором подскажут, помогут, в ко...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, апрель 2024

Плюсы в работе:
Я работаю в компании много лет, никогда не было желания уйти. Большой плюс для меня, что руководитель поддерживает желание своих сотрудников развиваться в своей сфере. Очень часто ездим на конференции и форумы, как внутри компан...

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

3,7

Пушкин, март 2024

Что нравится?

Командировки, оплата труда, интересные знакомства. Возможность отдыха, наличие мобильного телефона ноутбука и автомобиля.

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда. Ввести систему наставничества.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ветеринарный врач

Уже не работает в компании

1,7

Воронеж, март 2024

Что нравится?

Транспортировка до места работы , единственный плюс в этой работе ..

Что можно улучшить?

Зарплата могла бы быть и выше с учетом графика и вечной не хватки сотрудников . Работаешь за троих . А зп маленькая . Перерывов поэтому особо не...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании

2,0

Воронеж, март 2024

Что нравится?

Близко к дому. Новый офис.

Что можно улучшить?

Регулярность и стабильность выплаты зп.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик-оператор

Уже не работает в компании

2,8

Анна, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, льготное питание, возможность подработок,достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы, возможности роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Механизатор

Уже не работает в компании

4,8

Воронеж, март 2024

Что нравится?

План работы, дружелюбный коллектив, сплочённость, отзывчивость начальства, внерабочие мероприятия

Что можно улучшить?

Обновление устаревшей техники

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник инженера по животноводческому оборудованию

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2024

Что нравится?

Длинные выходные между поездками, получение опыта и возможность обучения на практике.

Что можно улучшить?

Сделать график более стабильным

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста