1. Группа СВЭЛ
Группа СВЭЛ
Группа СВЭЛ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
467 отзывов
1-2
33
2-3
88
3-4
156
4-5
252
Отзывы (467)
Вакансии (94)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА "СВЭЛ"
Руководитель:Кишко Алексей Юрьевич
Дата регистрации:14.05.2009
ИНН:6674330951
КПП:667901001
ОГРН:1096674008980
ОКПО:62023922

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа СВЭЛ

Ведущий инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Корпоративный транспорт, возможность подработки в выходной день по ТК, стабильность в выплатах, перспективы карьерного роста, дополнительное образование в формате курсов, проведение корпоративов и других мероприятий

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Официальная стабильная приличная зарплата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

На производстве довольно большая текучка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
1,2
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

график15 дней работать 15 дней отдыха

Что можно улучшить?

отношение руководства к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Некоторые руководители лояльные и борются за своих подчиненных перед высшим руководством

Что можно улучшить?

Нужно перестать делегировать все задачи на сотрудников, которые не могут физически решить проблему без должного финансирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

коллектив, стабильность, вовлеченность, руководство, расположение

Что можно улучшить?

зарплаты, офис, оснащение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, Компания заинтересована в твоём обучении и по этому регулярно предлагает пройти обучения за счёт компании, зарплату платят в срок без задержек.

Что можно улучшить?

Уровень дохода не рыночный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь МСР

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

хороший коллектив, возможность карьерного роста, стабильная компания.

Что можно улучшить?

больше взаимодействия сотрудник-руководитель.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Системообразующее предприятие. Четко выстроены процессы. Хорошая возможность набраться опыта для молодого специалиста. Всему обучат

Что можно улучшить?

Чувствуешь себя мелким винтиком в большой системе. Не знаю как в других отделах,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Замечательный коллектив; хорошее руководство; возможность выбора графика работы; есть доставка сотрудников из любого района города; возможность обучения и повышения профессиональных качеств.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист архива

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Очень маленькая зарплата, не соответствующая средне-рыночной заработной плате на рынке труда. Работы всегда много, и имеет разнообразный характер, в большинстве случаев стрессов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста