1. Дельта системы безопасности
Дельта системы безопасности
Дельта системы безопасности
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
793 отзывов
1-2
74
2-3
179
3-4
235
4-5
445
Компания «Дельта Системы безопасности» — российское частное общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное под ОГРН 1167746403307 и ИНН 7724362167, работает в сфере поставки и обслуживания охранных решений и систем безопасности, включая монтаж охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдения и СКУД. Компания предоставляет услуги пультовой охраны и круглосуточного мониторинга объектов, а также реагирование охранных экипажей и сервисное обслуживание установленных систем; при этом в практике компании представлены как охрана недвижимости (квартиры, дома, офисы, производства), так и мониторинг и защита автотранспорта. «Дельта» занимается проектированием комплексных решений безопасности, продажей оборудования и последующим техническим сопровождением, а также развивает мобильные сервисы управления системой для клиентов. По регистрационным данным уставный капитал небольшой, в компании указаны руководитель Норок Елена Викторовна и учредитель Колодкин Дмитрий Викторович, при этом юридические реестры показывают сведения о ликвидации или смене статуса у отдельных юрлиц с похожими именами, что требует уточнения при деловых проверках. Клиентская база и география компании включают работу в Москве и ряде других регионов, компания позиционирует себя как федеральный провайдер услуг по обеспечению безопасности и комплексной защите имущества.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ"
Руководитель:Норок Елена Викторовна
Дата регистрации:2011
ИНН:7724362167
КПП:503201001
ОГРН:1167746403307
ОКПО:02080055
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Дельта системы безопасности

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Компания не предоставляет социальный пакет своим сотрудникам, что указывает на экономию бюджета. Кроме того, вышестоящее руководство не контролирует управление отдельными подразделениями, что приводит к формированию отдельных "монархий" внутри компании. Несмотря на это, в компании присутствует свобода в принятии решений, а также есть хорошая команда и минимальная бюрократия. Коммуникации между сотрудниками и руководством находятся на нормальном уровне, и уровень заработной платы можно охарактеризовать как средний.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-Охранник

Уже не работает в компании
2,0
Ярославль, ноябрь 2024

Что нравится?

Не нравится совсем нечего , холатное отношения к людям работающим на эту компанию

Что можно улучшить?

Своевременное повышение тарифов за смену, оплата ночных часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ОПС

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив. Ребята просто супер, руководство в том числе

Что можно улучшить?

Представление инструмента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, октябрь 2024

Что нравится?

Лёгкость в общении, всегда идут навстречу в рамках трудовых отношений, помощь в решении любых сложностей.

Что можно улучшить?

Всё подходит, всегда поддерживают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стоматолог-терапевт

Уже не работает в компании
1,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Выбор графика работы, совсем рядом с линией метро, очень активная работа менеджеров!

Что можно улучшить?

Составление плана лечения более подробное, Лояльность руководства, изменение ценовой политики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, условия труда. Наличие микроволновки, чайника, холодильника, кондиционера. Удобный график.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коммерческий представитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Времени много прошло, уже и не вспомнить. Разъездная работа, полностью новый женский коллектив

Что можно улучшить?

Базу, однозначно! Ну и мотивацию для менеджеров более реальную. Направления вида услуг, в основном для одноразовых кли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, октябрь 2024

Низкая зарплата. Каждый сотрудник имеет право уйти в отпуск летом хотя бы на неделю. У всех есть семьи, и поездка к морю — это возможность получить массу положительных эмоций, что позитивно скажется на работе.

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Компания работает как швейцарские часы в продажах. Построено всё так, что потеря любого не будет заметна Касается менеджеров по продажам. Про остальных ничего не знаю.

Что можно улучшить?

Главный их плюс является и жирным минусом. От...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

В компании есть обучение, много офисов по Москве, работа в полях и офисе.

Что можно улучшить?

Повысить оклад, создать благоприятные условия в офисах, оплачиваемый проезд для работы в полях, повысить % с сделки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобный график работы, хороший коллектив, веселые ребята, всегда помогут подскажут

Что можно улучшить?

Место для операторов не совсем оборудовано было, посторонние звуки из офиса такие как шлёпание печати. И перерывы от компьютера ну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста