1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Контролер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Есть доставка сотрудников!Начальство адекватное!

Что можно улучшить?

Зарплату и премии и ещё раз зарплату и премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив очень дружный и сплаченный, помогут, подскажут. График очень удобный, можно отпраситься по своим делам,а потом отработать.

Что можно улучшить?

Зарплату,дать возможность подзаработать,а не сокращать рабочим зарплату. Вернуть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Коллектив отличный, друг друга поддерживаем и помогаем. Есть обратная связь от директоров с других магазинов.

Что можно улучшить?

Стажировки нет, трудоустройство с первого дня. Нет так называемого welcome дня, чтобы познакомиться с б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому. К сожалению, это единственное, что мне понравилось.

Что можно улучшить?

Плохие условия труда и отношение вышестоящего руководства, совершенно нет деловой этики, такое ощущение, что работаешь на базаре каком-то. На пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир, заместитель директора

Уже не работает в компании
2,7
Кызыл, май 2025

Что нравится?

неплохие возможности роста, хороший коллектив, неплохая зарплата.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, повысить зп с такими условиями труда, что работаешь без обедов и выходных. сколько бы не говорили про премии и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив - была сплоченная команда. Но после ухода руководителя отдела, все повалилось.

Что можно улучшить?

Зарплату Распределение и постановка задач внутри отдела Взаимодействие между отделами Мотивацию для сотрудников Возможность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Удаленность от города, сложность в том чтоб добраться и уехать с работы . Большое сокращение в следствие чего много косяков в зале на складе , в ценах , огромное количество товара просто не успевает выноситься в зал . Работала админи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив,магазин,расположение магазина.График устраивает.

Что можно улучшить?

Условия работы,заработная плата.В компании задач на одного человека больше чем на 3-их.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность,вовремя выплата заработной платы. Отпуск,социальный пакет. Больше ничего

Что можно улучшить?

Незнаю,всё. Отношение к сотрудникам,увеличение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Гибкий рабочий день, обед, оперативно решаются технические вопросы

Что можно улучшить?

Напрямую говорить что не так, давать объективную обратную связь, улучшить систему наставничества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста