Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.
Плюсы
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременные выплаты и стабильность
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное и понимающее руководство
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и рабочих часов
- Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
- Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
При хорошем руководителе работа сказка.
Отрицательные стороны:
Поставили нового ТУ, которая создает видимость работы сидя дома на диване, да обладает поставленным речевым контентом, наводящим пыль в глаза вышестоящему...
Начальник управления по закупочной деятельности
Что нравится?
Отличный коллектив. График на выбор. Очень лояльная компания к сотруднику. Имеется ДМС, бонусы годовые.
Что можно улучшить?
Ничего. Все отлично. Рекомендую работать в данной компании.
Продавец-кассир
Что нравится?
Заместитель директора прекраснейший человек и на этом все к сожалению.
Что можно улучшить?
Все нужно улучшать, начиная от отношения к персоналу, заканчивая зарплатой.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому. Больше ничего, что может понравиться. Неблагоприятная обстановка в коллективе и отношение от руководства к своим сотрудникам
Что можно улучшить?
Заработную плату Условия труда и отдыха Отношение к коллективу Удобство...
Менеджер CVM
Что нравится?
Мне понравилось, что в нашем отделе CVM есть грамотно встроенные процессы. Хорошая команда, руководители, без стресса и паники.
Что можно улучшить?
Наверное возможности карьерного трека. Хотя и они тоже есть, офис довольно далеко рас...
Продавец-кассир
Что нравится?
Единственный плюс это близко к дому. Своевременно выплачивают ЗП. Есть обеденная зона
Что можно улучшить?
Добавить в штат еще людей. Так же нужны консультанты и охрана. Провести беседу с руководителями, как нужно общаться со своими к...
Менеджер по интернет заказам
Что нравится?
Коллектив хороший, в остальном же имеются вопросы. Руководство странное, планы трудновыполнимые и независимые от некоторых предпринятых действий
Что можно улучшить?
Если ты готов работать за троих - вперед. Руководство - тяжело найти...
Директор магазина
Что нравится?
Работать можно, но только с железными нервами. Замечательный коллектив, девочки все молодцы.
Что можно улучшить?
Больше работы в зале с покупателями, меньше не нужной писанины и отписок в чатах и показухи, что всё хорошо, чем на само...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Хороший коллектив. Во время выплачивается зарплата. Могут пойти тебе на встречу в сложных ситуациях
Что можно улучшить?
Высшее руководство требует все больше, а ресурсы для этого только сокращает. Самое оптимальное количество ресурсо...
Заместитель директора
Что нравится?
Карьерный рост, гарантированная зарплата, получение новых знаний и навыков. Известность компании - свой бренд.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и расширить возрастной состав. Разделить прадавца- кассира на продавца...