1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по сборке заказов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, выбор рабочего графика, быстрый рост, интересные задачи

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработка, но можно подрабатывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
4,3
Чайковский, июнь 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, приятный коллектив хороший руководитель

Что можно улучшить?

оплата за использование личного телефона во время рабочего дня(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Волгоград, июнь 2025

Что нравится?

Всегда вовремя выплачивается заработная плата. Есть отпуска.

Что можно улучшить?

Заработная плата очень низкая, а требования высокие. Выполняешь работу грузчика, бухгалтера , уборщицы и т.д . Работаешь по 12часов за копейки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Новомосковск, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, хороший коллектив, покупаю здесь иногда что-то и для себя

Что можно улучшить?

Зарплата, количество людей в смене, если приходишь первый, а за ночь накопились заказы, их приходится собирать практически...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
2,0
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Умение ставить задачи и их сроки. Чёткое разъяснение и разграничение обязанностей

Что можно улучшить?

Умение слушать. Необязательно быть податливым, просто уметь слушать чужие доводы и аргументы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Кашира, июнь 2025

Что нравится?

Нормальный уровень дохода(был тогда, сейчас стоит на том же месте…) Карьерный рост Хорошее руководство

Что можно улучшить?

Убрали бонусы для сотрудников Зарплата стабильно стоит на месте Нагрузка повышенная в работе Плавающие графики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, коллектив, руководство, обязанности

Что можно улучшить?

График работы, условия труда, объем работы, моральную компенсацию из-за часто завышенных требований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,3
Астрахань, июнь 2025

Что нравится?

Оплата не соответствует описанию на много меньше при собеседование это не проговорили

Что можно улучшить?

Условия труда , распределение обязанностей, выходные дни, не такие как прописаны в договоре


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист обратной логистики,

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

нам попался хороший менеджер который хоть как-то объяснить и поддержать .

Что можно улучшить?

если нет работы то хотя бы предупредите работников за ранее чтоб они не выходили на работу а потом по факту отправят людей домой что работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,2
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

Полностью прозрачная ЗП. Отпуска больничные ДМС. Хороший коллектив, но это зависит от конкретного магазина.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам именно в магазинах со стороны высшего руководства. Считают что работают рабы котор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста