1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,3
Сургут, февраль 2025

Что нравится?

Начало работы с 9.30, директор сама помогает собирать заказы, так как люди там не держатся.

Что можно улучшить?

Набрать полный коллектив интернет-сборщиков, так как работает 2 человека, а заказов на 5-6 человек. Пообедать можно тольк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив, соц.гарантии,график работы, расположение магазинов

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому мне удобна. Все деткие миры находятся в тц, поэтому можно пообедать вне стен магазина где работаешь

Что можно улучшить?

Зарплату и место отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, прекрасные директора и коллектив, уверенный карьерный рост

Что можно улучшить?

Обновить оборудование, минимум ТСД и принтеры для печати ценников. Перейти на электронный документооборот. Повысить уровень заработной пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Я в первые встретил такую прозрачную компанию ) Больничные ,отпуска все оплачивается. Зп день в день ,без единой задержки за 3,5 года ) Руководство - понимающее График - комфортный Все коллеги приходят к друг другу на помощь. Я рада...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удаленный формат , официальное трудоустройство, режим работы .

Что можно улучшить?

Все хорошо, все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Дистанционный формат работы, полностью официальное оформление, достойный уровень заработной платы, премии по результатам работы.

Что можно улучшить?

Больше возможностей для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Простая работа, вовремя платят, с коллективом может повезти, а может и нет, мне не оч повезло)

Что можно улучшить?

Оптимизация работы, иногда надо сделать много за смену, а иногда смену откровенно бездельничаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет заказам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, есть место для отдыха, удобное место работы

Что можно улучшить?

нет свободы выбора графика, не оплачивается обед, приходить надо за пол часа, уходить позже на пол часа( не оплачиваются) Не оплачивается мобильная св...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Официальное оформление, стабильность компании, возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Добавить инструменты подбора и больше вакансий в работу, чтобы можно было выходить на премию стабильно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста