1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работаю совсем недавно, но могу выделить следующие плюсы: - удалённый формат работы - в период адаптации сопровождение руководителем и коллегами, все очень помогали освоиться, отвечали на все вопросы быстро и подробно) - коллектив оч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство. Официальное оформление,выплата ЗП всегда в срок!

Что можно улучшить?

Возможность гибкого рабочего графика Больше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, хорошее руководство, выплата зарплаты без задержек

Что можно улучшить?

Я считаю, что компания должна улучшить техническую сторону программ в которых работает, что бы не возникало проблем в процессе работы в с ними


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График, стабильность, своевременная заработная плата, расположение, коллектив

Что можно улучшить?

Улучшение технического обеспечения для повышения эффективности работы ( программы для подбора персонала)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Казань, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная компания, хороший коллектив и хороший уровень зарплаты

Что можно улучшить?

Разнообразить функционал, сделать график работы более гибким, подправить сервисы для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Хороший коллектив. Руководство адекватное и лояльное. Есть возможность удаленного формата работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Астрахань, февраль 2025

Что нравится?

Дистанционный формат работы, полностью официальное оформление, достойный уровень заработной платы, премии по результатам работы, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Переделать мотивационную часть,сделать более весомее подарки на н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

Отношение руководителя к подчиненным , дружелюбная атмосфера с коллективом , стабильная з/п, возможность увеличивать свой доход

Что можно улучшить?

Рабочее место в офисе можно было бы расширить , придумать корпоративное времяпрепрово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Ставрополь, февраль 2025

Что нравится?

Дистанционный формат работы Дружный коллектив Официальное оформление Абсолютно белая з/п

Что можно улучшить?

Улучшить мотивационную часть Ввести праздничную премию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

Рабочий график, возможность работать удаленно. Нравится отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

В целом особых минусов нет. В основном все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста