1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела международных доставок

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Уютный офис, чистый Удобные кухни для обеденного перерыва Угощения сотрудников компанией в праздничные дни Комфортные переговорные комнаты

Что можно улучшить?

Повысить зарплату; Улучшить условия отдыха и труда: снизить шум в офисе см...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, апрель 2026

Что нравится?

очень хороший руководитель, коллектив поможет чем сможет, зарабатывали там прилично

Что можно улучшить?

слишком поздно возвращалась домой в вечерние смены, выходные плавающие, график 5 на 2 тяжёло

Старший продавец кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Дружный и веселый коллектив , классные покупатели . Это плюс ➕ Официальная зп Оплачиваемый больничный

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты , снижение нагрузки , это самое основное Больше в принципе добавить нечего

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, апрель 2026

Что нравится?

Единственный плюс близость к дому. Ничего положительного сказать не могу, хаос в работе, отсутствие алгоритма обязанностей

Что можно улучшить?

Они и сами знают, что там улучшать , но ничего не будут менять! Постоянная текучка

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

коллектив конкретного магазина(где я работал(ю)), простой вход в рабочий темп, быстро привыкаешь к задачам

Что можно улучшить?

заработная плата, рабочие часы, зачастую слишком много задач на одного сотрудника (вероятно, так не везде)

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Близость к дому К сожалению, больше добавить нечего Плюсов работы не наблюдается

Что можно улучшить?

Уважительное общение внутри компании Расширение штата сотрудников Уменьшение объёма поставок Программы лояльности для сотрудников Пр...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Работа в детском мире это интересно, на работе точно скучать не будешь, очень много скидок 😉

Что можно улучшить?

Поставить больше зарплату. Если бы не бы ту были тоже под контролем. Было здорово.

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,2
РостовнаДону, апрель 2026

Что нравится?

Директор хороший руководитель, максимально лояльная,всегда придет на помощь. Доходчиво обучает.

Что можно улучшить?

Сменить вышестоящее руководство, которое сокращает штат, при этом ставит нереальные планы,вешает на одного сотрудника...

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, апрель 2026

Что нравится?

Близость к дому, условия на рабочем месте. Возможность обучения на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством, сменить директора, график (мало часов, не совпадает с обещанным) в следствии чего низкий уровень зарпл...

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Владивосток, апрель 2026

Что нравится?

хороший коллектив, помогут и полскажут, не сложная работа, удобные точки работы (кроме седанки)

Что можно улучшить?

не знаю, ничего улучшать не надр, все в норме, мне понравилось работать там