1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Своевременно оплата труда. Хорошие условия труда. Разнообразие товара. Хороший руководитель.

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить зарплату в 2 раза минимум. Добавить количество часов. Увеличить штат.

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
1,3
Томск, апрель 2026

Что нравится?

Отсутствие штрафов и прекрасный коллектив , который непонятно почему там работает

Что можно улучшить?

Убрать бессмысленные задачи , которые назначают даже , когда ты утопаешб в потоке клиентов , не сокращать штат , когда и тот которы...

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
2,5
Иркутск, апрель 2026

Что нравится?

Мне понравилось: Фиксированный график, приходишь утром, уходишь вечером, а не так что пришёл в обед и ушёл на закрытии.

Что можно улучшить?

Время на приёмку даётся мало. Если ты один работник еще и новичок ты можешь не успевать, а ес...

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Неплохой рост по должности Хорошие условия обучения Полюс минус понятный график работы

Что можно улучшить?

Премирование Исключение непонятных показателей в магазине График работы и график отпусков Отчетность

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив магазина. Коллеги с других магазинов всегда помешали и выручали. Скидки, промокоды для сотрудников.

Что можно улучшить?

Зарплата. За два года индексации не было. Постоянная смена мотивации, оптимизация, уровень зарплаты упа...

Ведущий сборщик

Уже не работает в компании
1,7
Ярославль, апрель 2026

Что нравится?

Колектив в магазине начиная от директора до сборщиков заказов отличные, но выше это конец не компетентные оторваны от реальной жизни Ну остальные слова сдесь нецензурны

Что можно улучшить?

Поменять руководителей которые висят в каждо...

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,8
Таганрог, апрель 2026

Что нравится?

Было прикольно растравлять игрушки и убираться в книгах и менять ценник и на этом все

Что можно улучшить?

Очень долго делали бейджик чтобы заходит в комнату персонала и было постоянно просить девочек

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Не чего. К сотрудникам плохо относятся что хотя то и делают. Требуют больше чем платят

Что можно улучшить?

Высшее руководство. Понимание и всё-таки мы не рабы, а работники и люди с семьями

Менеджер по импорту

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

* атмосфера в офисе * ДМС * корпоративные скидки * уровень дохода * очень человечное отношение

Что можно улучшить?

* взаимодействия между отделами * переработки не оплачиваются, но очень распространены * нет карьерного роста * отсутс...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, всегда помогут и подскажут, прекрасное руководство. Хорошее место для перерыва

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудникам. Совсем не серьезно. Огромная компания, а платит копейки