1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, разнообразие задач, возможность личностного разностороннего развития

Что можно улучшить?

Мотивацию и количество штата на магазин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Самара, июнь 2022

Что нравится?

Скидки для сотрудников, если отработаешь полгода (дают корпоративную карту)

Что можно улучшить?

Уровень дохода, поддержку новичков, коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший работодатель. Прислушиваются к мнению сотрудников, идут на встречу

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, чистота на рабочих местах, корпоративный транспорт,

Что можно улучшить?

Соц. Пакет расширить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Была свобода в плане графика Всегда можно было договориться о смене деятельности во время рабочего дня

Что можно улучшить?

Я бы предпочла в то время работать ближе к дому, то не было возможности Наверное всё


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Кореновск, июнь 2022

Что нравится?

Свободный выбор выходных и хорошие условия труда, близко к дому

Что можно улучшить?

Поменять директора магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Единственный плюс, что можно магазин ближе к дому найти.

Что можно улучшить?

1.Прежде чем поставить человека в "начальники" Нужно чтобы он прошел хотя бы курсы по психологии, а то общаться не умеют совсем. 2. Что еще за сокращение ча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Рязань, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобно её расположение ТЦ.

Что можно улучшить?

График работы, ты должен был приходить на работу за час. Это время не оплачивалось, а ты работал. С обеда тебя вечно вытаскивали. Доход низкий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-заказов

Уже не работает в компании
2,3
Владивосток, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, но это, к сожалению, не про сумму, а про время выплат Наличие униформы

Что можно улучшить?

Тот случай, когда ты должен жить на работе, а платить тебе будут строго по норме. Количество сотрудников сокращают, а обя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Кстово, июнь 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика, расположение к дому, обучение по теме мерчендайзер

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста