1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,3
Самара, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная компания, есть уверенность в завтрашнем дне. Лояльное руководство. Зарплата без задержек. Своих сотрудников любит и ценит.

Что можно улучшить?

Всё условия для работы компания предоставляет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик хранения

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2022

Что нравится?

Работаю на должности старшого кладовщика третий месяц, а общий стаж работы в этой компании около года. Основными плюсами своей работы могу отметить молодой и энергичный коллектив, возможность карьерного роста и удобный график работы....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, февраль 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, всегда идут навстречу, если случаются непредвиденные обстоятельства, полностью официальная зарплата, 8-часовой рабочий день, мне попал хороший коллектив

Что можно улучшить?

Расширить количество персонала, хотя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность под себя подстраивать график работы. Оплачиваемый больничный.

Что можно улучшить?

Некоторые магазины находятся в закрытых помещениях, нет окон и соответственно помещение не проветривается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Тверь, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, дружный коллектив,наставничество,поддержка, помощь в обучении.

Что можно улучшить?

Набрать полноценный штат сотрудников, а не взваливать работу 5 сотрудников на троих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

1. Возможность работать дистанционно (из дома); 2. Открытость Компании; 3. Профессионализм и человечность коллег, всегда готовы войти в положение и помочь.

Что можно улучшить?

Центральный офис Компании следует пересмотреть, а именно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

График, коллектив, месторасположение

Что можно улучшить?

Переорганизовать помещение склада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по складской логистике

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Были выполнены обещания: 1. Предоставлено жилье (хоть и не пригодно для проживания) 2. Предоставлен служебный транспорт 3. Предоставлены не самые плохие обеды

Что можно улучшить?

1. Больше свободы сотрудникам. На каждом шагу штрафы....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Умение находить подход к каждому, внимательность к сотрудникам, дают работу только по плану на день , никаких лишних обязанностей

Что можно улучшить?

Закреплять человека за салоном , и учитывать нюансы в графике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Свобода в выборе рабочего графика. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

уровень заработной платы (почаще индексировать или повысить до реального уровня, чтобы не жить от зарплаты до зарплаты,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста