1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, товарная группа, покупатель, коллеги, направление деятельности (интернет-заказы)

Что можно улучшить?

Организацию работы на кассе, качество сборки интернет-заказов, взаимовыручку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
1,5
Ставрополь, февраль 2022

Что нравится?

Большая сеть, хороший ассортимент товара, оформление по ТК РФ, Карта сотрудника(ежемесячно бонусы 2000руб), Бесплатный медосмотр, доступное обучение.

Что можно улучшить?

Зарплата низкая, за каждый невыполненный пункт плана депремирую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошее начальство. Дружный коллектив. Постоянно премии и зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Всё отлично. Очень уважаю наших сотрудников с детского мира Вегас Кунцево


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Полноценная зона для приёма пищи, График работы, варианты расположения

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, мотивационные программы со стороны руководства

Что можно улучшить?

Наличие выходных, должностное распределение обязанностей среди сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удобная полноохватываемачя работа в одной программе SAP. Своевременные выплаты ЗП

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует нагрузке Оборудование низкого качества (на складе постоянно все резали об полки руки) Низкий оклад, 2/3 з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

ЗП платят вовремя. Удобная столовая/комната отдыха. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Организация работы, дисциплина сотрудников. Обучение. Возможность работать рядом с домом,а не ездить по 1,5 ч. на работу. Директор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Миасс, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, понятные корпоративные правила

Что можно улучшить?

Прозрачность зарплаты, адекватные поставки товара в магазин без перетаривания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Возможность перебить график более ли менее под себя, лояльность руководства, отличный дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, возможность развиваться, возможность повышать свой оклад и продвигаться по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Посменная работа, возможность выходить на подработку в нерабочие дни, час обеденного времент

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, точное распределение дел между сотрудниками, уменьшить число переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста