1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Липецк, сентябрь 2025

Что нравится?

Пробовала устроиться в эту компанию. Была на собеседовании 2 раза, когда была открыта вакансия. Я имею кинологическое образование, владею ветеринарными знаниями и практикой, есть опыт работы в продажах и магазинах. Отказали, кажется...

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
2,0
Лабытнанги, сентябрь 2025

Что нравится?

Качественная зона отдыха (микроволновка, чайник, холодильник, раковина, туалет – всё есть, всё своё), вся зарплата приходит в белую, можно работать в наушнике, даже кассирам.

Что можно улучшить?

Зарплату, она по нижней границе ретейл...

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,7
Барнаул, сентябрь 2025

Что нравится?

средняя зарплата, бонусная программа для сотрудников, близость к дому

Что можно улучшить?

коммуникация между руководством и сотрудниками, количество сотрудников и их загруженность

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,0
Владивосток, сентябрь 2025

Что нравится?

Разговорчивость, позитив и жизнерадостность, целеустремлëнность, любовь к работе

Что можно улучшить?

Снизить количество работы, слушать рабочих и их предложения, обеспечить реальность прихода на работу по заданному графику с учëтом г...

Начальник отдела по персоналу

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Заработная плата, условия которые обсуждали на собеседование. Большая розница

Что можно улучшить?

Условия рабочего места (очень холодное офисное помещение без окон) Качество диалога между руководителем и сотрудниками

Заместитель директора машащига

Уже не работает в компании
3,2
Октябрьский Республика Башкортостан, сентябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Оборудованные комнаты отдыха

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам и достойная оплата труда

Менеджер по интернет заказам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Шла туда работать, поэтому ничего. Небольшие бонусы, что были от компании урезали

Что можно улучшить?

Условия труда. На складе товаров больше, чем предусмотрено по технике безопасности, иногда, что бы добраться до самого верха приход...

Менеджер интернет заказов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Близкое расположение к дому-это единственный плюс для меня был.

Что можно улучшить?

График ужасный,и з/п самая мизерная даже в нашем маленьком городе.Убрать обязанность/ответственность с продавцов навязывать людям участие в благотвор...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе смен, близость к дому. Адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Уровень дохода не соответствует задачам выполненных работ, нет возможности карьерного роста.

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, больше ничего. Отвратительное место работы. Никому не посоветую

Что можно улучшить?

Все. Отношение к сотрудникам, выплату и размер заработной платы, увеличить коллектив, уменьшить количество ненужных показателей.