1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Железнодорожный, сентябрь 2025

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Ходила 4 раза спрашивала вакансию , оставляла свой номер телефона в итоге другого взяли кандидата. Тц Эдельвейс г. Железнодорожный. Директор не перезванивала не писала. Все как обычно сп...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Железнодорожный, сентябрь 2025

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Стажировалась сборщиком заказов в «Детском мире» один день, но так и не получила обратной связи. Сначала требовался сборщик, потом вакансия закрылась, теперь снова открыли. Хаотичная кадровая...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Пермь, август 2025

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Помню работал в этой дрисне через аутсорс, хз как по другим городам но Пермь, а конкретно магазин в трк Семья это просто сборник

обрыганов, которые лебезят перед толстожопой начальниц...

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,7
Реутов, август 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, место для отдыха есть, работа несильно сложная, помогают, обучают

Что можно улучшить?

График работы очень неудобный. Иногда слишком большой объем работы. Трудно успеть

Менеджер интернет заказов

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Повезло с коллективом, возможность взять выходные по внезапным обстоятельствам, плюсов больше не выявлено.

Что можно улучшить?

Условия труда, оплату труда, отношение к персоналу, график работы

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

близость к дому, хороший коллектив, есть комната для приема пищи

Что можно улучшить?

нанять охранников в каждый магазин; повысить зп; не давить на кассира показателями сбп и ау, которые и так невозможно сделать

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,5
Нальчик, август 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, Возможность договориться о графике работы, Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Сделать более прозрачным оплату труда, Больше лояльности для сотрудников ( хотя бы скидку сотрудникам), Увеличения...

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,3
УланУдэ, август 2025

Что нравится?

График работы Рядом с домом находилась работа Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Корпоративы Возможность учится и развитие карьерного роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2025

Что нравится?

График выбирать не придётся,там его поставят сами.Один плюс,работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить заработную плату,нужно ценить тех людей которые работают на ваше благополучие,а не раскидываться персоналом.

Продавец кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2025

Что нравится?

близость к дому, на определенных должностях ДМС, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

рыба гниёт с головы. у руководства нет приоритетов нужно всё и сразу, не учитывается отсутствие персонала и наличие других задач